Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Niederlassung.
- Unternehmen: Ein bundesweit tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Firmenfahrzeug warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen NIEDERLASSUNGSLEITER (m/w/d) mit Personalverantwortung in der Gebäudereinigung / FM in Dortmund. Diese Stelle ist zur unbefristeten Anstellung bei unserem Kunden vorgesehen.
Das sind Ihre Aufgaben mit Entwicklungspotential:
- Sie sind erster Ansprechpartner für alle Kontakte der Niederlassung - intern wie extern - und sind verantwortlich für die Fortbildung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams und somit für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Niederlassung.
- Im Personalmanagement sind Sie zuständig für eine strukturelle und effiziente Personaleinsatzplanung, regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Neueinstellungen sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit.
- Das Erstellen von Analysen und die Implementierung betrieblicher Konzepte zur Kostenoptimierung und Rentabilitätssteigerung sind für Sie selbstverständliche "To-do's".
- In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam unterstützen Sie maßgeblich das Gewinnen von Neukunden und den Ausbau von langfristigen und erfolgreichen Beziehungen.
- Sie tragen Budget- und Umsatzverantwortung für Ihre Niederlassung, überwachen die internen Prozesse und stellen sicher, dass Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien in allen Bereichen eingehalten werden.
Das sind Sie / das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-handwerkliche Ausbildung mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mit Budget- und Führungsverantwortung.
- Sie sind verbindlich und begeistern mit Persönlichkeit und Kommunikationsstärke.
- Ihre positive Grundeinstellung, Ihr Teamgeist und Ihr unternehmerisches Denken unterstützen die Wachstumsstrategie des Unternehmens.
- Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und überzeugen durch eine dynamische Arbeitsweise.
- Zielorientierung und Entscheidungsbereitschaft bringen Sie ebenso mit, wie Durchsetzungsvermögen.
- Führerschein Klasse B.
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Attraktives Gehalt mit vielfältigen Benefits.
- Unbefristete Anstellung in einem überregionalen, bundesweit aufgestellten Unternehmen.
- Mobiles Equipment für effizientes Arbeiten.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Modernes Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
- Zielgerichtete, persönliche Einarbeitung mit erfahrenem Mentor.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und -programme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Sie haben weitere Fragen zu dieser Stelle oder benötigen noch zusätzliche Informationen? Wir sind sehr gerne für Sie da! Rufen Sie Martina Ostler-Loss einfach unter der Direktdurchwahl (0711) 21082-20 an.
Finden Sie sich in dieser Position wieder? Entsprechen diese Aufgaben genau Ihren beruflichen Vorstellungen und Wünschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Niederlassungsleiter in der Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Technoservice Personal-Dienstleistungen
Unser Kunde in Dortmund bietet Ihnen als Niederlassungsleiter in der Gebäudereinigung eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und überregionalen Unternehmen, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Gehältern, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die Teamgeist und unternehmerisches Denken fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten auszubauen und aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Niederlassung beizutragen.
Kontaktdaten:
Technoservice Personal-Dienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter in der Gebäudereinigung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Technoservice Personal-Dienstleistungen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Technoservice Personal-Dienstleistungen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter in der Gebäudereinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Technoservice Personal-Dienstleistungen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Technoservice Personal-Dienstleistungen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technoservice Personal-Dienstleistungen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
