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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Durchführung von Einstellungen und Personalstatistiken.
- Arbeitgeber: Das TECHNOSEUM ist ein bedeutender Lernort für Technik- und Sozialgeschichte in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer Kulturinstitution mit einem engagierten Team und sinnstiftenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder relevante Qualifikation im Bereich Personalverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.
Für all dies setzen sich rund 120 Beschäftigte ein, die Ihrerseits bestmöglich personalwirtschaftlich betreut werden. Ihre Aufgaben:
- Durchführung tarifvertraglicher Einstellungen nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens, u.a.: Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen, Durchführung der Beteiligungsverfahren, Ausfertigung der Einstellungsunterlagen, Erstellung von Statistiken, Zuarbeiten für die Teamleitung Personal.
Wir erwarten:
- Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelorstudiengang „Gehobener Verwaltungsdienst - Public Management“) oder entsprechende einschlägige Qualifikation im Bereich Personalverwaltung,
- besondere Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit,
- schnelle Auffassungsgabe,
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,
- strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kulturinstitution,
- zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,
- tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
- modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
- Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,
- überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.
Vergütung: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50% (zzt. 19,75 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum 27. April 2025 über unser Bewerbungsportal oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Teamleitung Personal, Frau Imhof (Tel. 0621/4298-744) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.
Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.
Fachkraft Personal (m/w/d) Arbeitgeber: TECHNOSEUM, Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim
Kontaktperson:
TECHNOSEUM, Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Fachkraft Personal. Verstehe, welche Qualifikationen besonders geschätzt werden, wie z.B. Erfahrungen in der Personalverwaltung oder Kenntnisse im öffentlichen Dienst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des TECHNOSEUMs. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen und zur Teamarbeit übst. Zeige, dass du eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte des TECHNOSEUMs zu informieren. Dies hilft dir, während des Bewerbungsprozesses authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachkraft Personal relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalverwaltung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des TECHNOSEUM beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 27. April 2025 über das Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNOSEUM, Stiftung Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Personalverwaltung
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Abläufe in der Personalverwaltung. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor, wie z.B. zu den Einstellungsvoraussetzungen und den Beteiligungsverfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Vertrauenswürdigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen oder Vorgesetzten eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und das Arbeitsumfeld im TECHNOSEUM beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Institution zu dir passt.
