Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gruppen und vermittle spannende Inhalte in Führungen und Workshops.
- Unternehmen: TECHNOSEUM, ein innovatives Landesmuseum für Technik und Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Team und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungserlebnisse und inspiriere Besucher jeden Alters.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Naturwissenschaften, Technik oder Medienwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d) (Teilzeit: Arbeitszeitvolumen 40%).
Sie betreuen Gruppen und Einzelpersonen unter anderem im Rahmen von Führungen in den Ausstellungen, naturwissenschaftlich-technischen und medienpädagogischen Workshops, Kindergeburtstagen oder offenen Angeboten. Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, medienwissenschaftlichen, technischen oder historischen Kenntnisse. Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen. Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten.
Das TECHNOSEUM Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim, Stiftung des öffentlichen Rechts, wird vom Land Baden-Württemberg und von der Stadt Mannheim getragen und hat den Auftrag, die Technik- und Industriegeschichte vom 18. Jahrhundert bis in die Gegenwart zu erforschen und allgemein verständlich darzustellen. Dazu gehören auch Digitalität und die Technik- und Arbeitswelt von morgen. Rund 150.000 Menschen besuchten 2025 unsere Ausstellungen, davon die Hälfte Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt, hier vor allem bei Angeboten im naturwissenschaftlichen, technischen und medienpädagogischen Bereich.
Qualifikationen:
- Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule/ Hochschule/ Universität in naturwissenschaftlichen Fächern, Technik oder Medienwissenschaften bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung;
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Technik- und Industriegeschichte bzw. das Interesse, diese zu erwerben;
- Grundlegende Fähigkeiten im handwerklich-technischen Bereich sind wünschenswert;
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern, sind ebenso wie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
- Aufgrund der Öffnungszeiten und großen Bandbreite der Nachfrage sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze am Wochenende sowie gelegentlich am Abend, erforderlich.
Wir bieten:
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution;
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst;
- Tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge;
- Modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität;
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten;
- Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket;
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr;
- Überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40% (zzt. 15,8 Stunden), welche jedoch je nach Arbeitsanfall flexibel abgerufen wird, gern nach Vereinbarung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TV-L. Nach einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen.
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie der Kaufmännische Direktor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung. Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website. Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.
Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d) Arbeitgeber: TECHNOSEUM
Das TECHNOSEUM bietet Ihnen als Leitung Ausstellungstechnik (m/w/d) eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Sie profitieren von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines öffentlichen Dienstes mit attraktiven Sozialleistungen und einer positiven Work-Life-Balance in einer kulturell reichen Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei TECHNOSEUM zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über TECHNOSEUM zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei TECHNOSEUM.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von TECHNOSEUM genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei TECHNOSEUM erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHNOSEUM vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
