Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Wir suchen Organisationstalente zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.Du bist ein echtes Organisationstalent und hast Spaß daran als Allrounder:in die Fäden im Hintergrund zu ziehen? Darüber hinaus hast du Lust darauf hinter die Kulissen eines produzierenden Unternehmens zu Blicken? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) genau das Richtige für dich! Im Rahmen deiner Ausbildung durchläufst du die verschiedensten Abteilungen von Einkauf und Vertrieb, über Marketing und Personal bis hin zum Rechnungswesen sowie zum Controlling. Du lernst währenddessen alle dazugehörigen kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Aufgaben kennen und bekommst dabei ein breites Verständnis für Abläufe, Prozesse und Strukturen im Unternehmen. Darüber hinaus eignest du dir wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten an und entwickelst dich zum Profi in der Organisation und Kommunikation.
Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.Das erwartet dich:

• Als Allrounder:in lernst du nicht nur alle kaufmännischen Abteilungen von der Materialbeschaffung, über den Vertrieb und das Marketing bis hin zum Personal-, Finanz- und Rechnungswesen kennen, sondern auch ausgewählte technische Bereiche wie die Produktion oder den Service, um dir das Verständnis für vor- und nachgelagerte Prozesse zu vermitteln
• Nach dem Prinzip Learning by Doing vertiefst du deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule direkt bei uns in der Praxis bei spannenden kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Aufgaben
• Bei uns lernst du wie du mit modernen Bürokommunikationssystemen selbstständig Schriftverkehre bearbeitest und die Terminplanung sowie -koordination übernehmen kannst
• Mit unserer Unterstützung entwickelst du dich zum/r Expert:in für die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen durch Anwendung von Microsoft-Office und weiteren IT-Systemen
  Schritt für Schritt zeigen wir dir wie du mit Kunden und Lieferanten eigenständig kommunizierst
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
• Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche am Paul-Spiegel-Berufskolleg in Warendorf

Unser Ausbildungspaket für dich:

• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
• Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für \“gute\“ bzw. \“sehr gute\“ Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
• Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
• Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.

Das bringst du mit:

• Einen guten Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung
• Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit am PC und mit MS Office
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Freude am Kommunizieren, Organisieren und an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen

Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.

• Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.
• Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.

Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.

• Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstätzen.
• Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.
• Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
• Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
• Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
• Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.