Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)
Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.Theorie allein ist dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, hast Interesse an Technik und möchtest dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Mechatroniker (m/w/d) bist du u.a. für den Aufbau und die Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Spezialist:in. Darüber hinaus montierst du Baugruppen und Komponenten zu Maschinen. Zudem lernst du mechatronische Systeme zu testen, in Betrieb zu nehmen, instand zu setzen und zu bedienen. Als Spezialist:in im Bereich Thermomanagement haben wir Kunden aus unterschiedlichsten Branchen sowie Bereichen, sodass du während deiner Ausbildung viele verschiedene Maschinen und Anlagen sowie dazugehörige Systeme kennenlernst. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in viele verschiedene Abteilungen mit spannenden Aufgabenfeldern, sodass du am Ende deiner Ausbildung entscheiden kannst, welche für dich die Richtige ist. Coole Aussichten, oder?
Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.
Das erwartet dich:

• Einblicke gewinnen in unterschiedlichen Abteilungen mit spannenden Aufgabenbereichen mit Bezug zur Mechanik und Elektrotechnik und Kennenlernen unserer mechatronischen Systeme
• Teilnahme an betriebsinternen Seminaren, Schulungen, dem Werksunterricht und der internen Prüfungsvorbereitung zum Ausbildungsende
• Planen, Gestalten und Umsetzen von eigenen Projekten in Zusammenarbeit mit Azubi-Kolleg:innen in der unternehmensinternen Ausbildungswerkstatt
• Mitwirken beim Erstellen von Fehlerdiagnosen und Beheben der Mängel
• Wir zeigen dir das Montieren von Baugruppen sowie Komponenten unserer Maschinen und Anlagen und darüber hinaus das eigenständige Herstellen von Bauteilen und Komponenten durch Drehen, Fräsen und Schweißen
• Spezialist:in werden für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen sowie Anlagen
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich
• Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche am Carl-Miele-Berufskolleg in Gütersloh oder alternativ am Berufskolleg in Beckum

Unser Ausbildungspaket für dich:

• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
• Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für \\\“gute\\\“ bzw. \\\“sehr gute\\\“ Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
• Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
• Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Handy, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.

Das bringst du mit:

• Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, die Fachhochschulreife
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit
• Interesse an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
• Lust darauf dein mathematisches sowie physikalisches Verständnis zu erweitern und vertiefen
• Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.

• Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.
• Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.
• Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
• Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermölichen attraktive Karrierewege.
• Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
• Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.