Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Prototypen und optimiere Kühlsysteme mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Technotrans ist ein führender Anbieter nachhaltiger Thermomanagement-Lösungen mit über 1.500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Einkaufsguthaben von 600 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von hervorragenden Sozialleistungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Technologie, die begeistert – Zukunft, die du mitgestaltest als:
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Prototypenbau
Bei technotrans systems in Baden-Baden entwickeln wir mit rund 130 Kolleg:innen nachhaltige Kühllösungen für spannende Branchen wie die Medizintechnik oder Laserkühlung. Im Prototypenbau begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess, von der Montage und Inbetriebnahme bis zur Optimierung neuer Systeme. Dabei arbeitest du mit modernster Technik und hast die Chance, deine Ideen und dein Fachwissen direkt einzubringen, die Zukunft nachhaltiger Kühltechnologien mitzugestalten. Abwechslung ist somit garantiert!
Unser 3-köpfiges Team freut sich auf Verstärkung – vielleicht ja genau auf dich? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Technik mit Zukunft verbindet!
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der Power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon.
- Montage & Installation: Aufbau von Prototypen sowie Betriebs- und Prüfmitteln nach technischen Vorgaben und 3D-Modellen unter Einhaltung aller Vorschriften.
- Instandhaltung: Wartung und Reparatur von Maschinen und Betriebseinrichtungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und der Arbeitssicherheit.
- Qualitätskontrolle & Mängelbehebung: Prüfung von Komponenten, Dokumentation der Ergebnisse und eigenständige Korrektur kleinerer Mängel.
- Optimierung & Fertigungswissen: Identifikation und Kommunikation von Montagerestriktionen sowie aktive Mitgestaltung von Fertigungsprozessen zur Effizienzsteigerung.
- Fachkenntnisse & Weiterentwicklung: Sicherer Umgang mit verschiedenen Kältemitteln, kontinuierliche Erweiterung des eigenen Know-hows und Berücksichtigung von Umweltaspekten.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Kältetechniker sowie fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik.
- Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Verständnis für die Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen.
- Erfahrung im Umgang mit Kältemitteln, idealerweise mit CO-.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
- Attraktives Rahmenpaket: Ein Vergütungsmodell, das gute Leistungen honoriert, ergänzt durch erfolgsabhängige Sonderzahlungen. Genießen Sie flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine technotrans Einkaufskarte mit einem jährlichen Guthaben von 600 € für Einkäufe bei regionalen Partnern.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Beginnend mit einer individuell zugeschnittenen Einarbeitung durch Fachexpert:innen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bei denen Sie Verantwortung übernehmen können.
- Gemeinsames Wachsen: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team in einem familiären Umfeld, das durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt ist.
- Weitere Benefits: Profitieren Sie von hervorragenden Sozialleistungen wie einem monatlichen VL-Zuschuss von 40 €, Altersvorsorge und vielem mehr. Genießen Sie kostenlosen Kaffee und Wasser vor Ort, die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder zu leasen, kostenlosen Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei Online-Anbietern und lokalen Geschäften.
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Prototypenbau Arbeitgeber: technotrans systems GmbH
Kontaktperson:
technotrans systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Prototypenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik und zeige dein Interesse an innovativen Lösungen. Das Wissen um aktuelle Trends kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung von Kälteanlagen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Umgang mit neuen Kältemitteln und Technologien. Dies wird nicht nur deine Motivation unterstreichen, sondern auch dein Engagement für nachhaltige Lösungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Prototypenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über technotrans systems und deren Produkte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechatroniker für Kältetechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie deine Erfahrung mit Kältemitteln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Kühltechnologien.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei technotrans systems GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Kältetechnik und die Funktionsweise von wasserhydraulischen Anlagen auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da der Job im Prototypenbau viel praktisches Arbeiten erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe lösen musst. Übe den Aufbau von Prototypen oder das Arbeiten mit 3D-Modellen, um sicherer aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor, da das Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien bietet. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von technotrans, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Innovationen zu schaffen.