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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Inbetriebnahme von Kälteanlagen und Optimierung der Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Kältetechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte Technik aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen Sie für den Standort Meinerzhagen oder für den Großraum Hessen als:Inbetriebnehmer (m/w/d) AußendienstGespannt? Hier liegt Ihr neuer Tätigkeitsbereich.Möchten Sie einen Job, bei dem Technik lebendig wird und kein Tag dem anderen gleicht?Als Inbetriebnehmer:in sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen beim Kunden zum Leben erweckt werden. Sie sind von Anfang an mitten im Geschehen, prüfen Funktionen, nehmen Systeme Schritt für Schritt in Betrieb und stellen sicher, dass alles reibungslos läuft.
Dabei kombinieren Sie technisches Know-how mit praktischer Hands-on-Mentalität – und werden so zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Kunden. Ihr Alltag bei uns: Sie reisen direkt von Ihrem Wohnort zu den Projekten – ausgestattet mit Servicefahrzeug und allem, was Sie brauchen.Vor Ort übernehmen Sie die technische Inbetriebnahme, führen Testläufe durch und optimieren Abläufe.Sie arbeiten eng mit den Kolleg:innen im Innendienst und der Projektleitung zusammen – für eine reibungslose Abwicklung und schnelle Unterstützung bei Fragen.Mehr Infos? Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job.Ihre Aufgaben:Durchführen der elektrischen Erstprüfung mit anschließender Inbetriebnahme von Kälteanlagen/ Maschinen, Zentralen Kühlanlagen oder Container-Kühlanlagen nach erfolgter InstallationFehlersuche nach vorgegebenem SchemaGemeinsame Prüfung und Abnahme der Kühlanlagen, Containerkühlanlagen oder KU-Anlagen mit dem Team Endabnahme im Produktionswerk Meinerzhagen oder HolzwickedeÜbergabe an den Kunden inklusive Schulung des Kunden im vollen Umfang der Anlagetechnik inkl.
der Steuer- und Regelungstechnik. Einweisen in sicherheitsrelevante Vorgänge, wie z.B. der Umgang mit Gefahrenstoffen (Chemie) und das Verhalten im ErnstfallRückführung von Problemen an die Projektleiter Engineering und Fachabteilungen zur Steigerung der Funktions- und AuslieferqualitätDokumentation der Tätigkeiten in Form von Prüf- und Messprotokollen und ggf.
abweichende Vorkommnisse im MontageberichtUnser Angebot:Unbefristeter Job und starkes Rahmenpaket: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen und erhöhten Spesensätzen (Deutschlandweit) sowie 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten: 37,5 Std./Woche im Gleitzeitmodell, minutengenaue Zeiterfassung (Fahrzeit = Arbeitszeit), Ausgleichstage oder Extra-Zahlungen für MehrarbeitTop-Ausstattung: Vollausgestatteter VW-Servicewagen mit Profi-Werkzeug und hochwertiger Arbeitskleidung sowie modernste IT-Ausrüstung mit Laptop und Diensthandy ab Tag 1Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), Bike-Leasing für bis zu zwei Fahrräder, Zugang zur Gesundheits-Plattform Evermood und Mitarbeiterrabatte bei Online-Shops und lokalen AnbieternMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung in den ersten 100 Tagen mit praktischen Einsätzen vor Ort, Fachliche Schulungen (intern & extern) und Chance für einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche KundenbetreuungIhre Qualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik/ Mechatroniker/ Elektroniker/ Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Elektrokenntnissen und/oder Erfahrung im Bereich KältetechnikMehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau sowie im Bereich Elektro-, Kälte- und SteuerungstechnikUneingeschränkte Reisebereitschaft (national und international)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch oder alternativ einer weiteren Fremdsprache (Spanisch/Französisch)Führerschein Klasse BTeamfähig, kundenorientiert und zuverlässig
Inbetriebnehmer (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: technotrans
Kontaktperson:
technotrans HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer (m/w/d) Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Inbetriebnehmer:in viel technisches Know-how benötigst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Zeig, dass du die Materie beherrschst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer (m/w/d) Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Technisches Know-how betonen: Da die Stelle viel technisches Verständnis erfordert, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei technotrans vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kältetechnik und Anlagenbau zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder eine Inbetriebnahme durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen im Innendienst und der Projektleitung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur reibungslosen Abwicklung beigetragen hast und wie du mit anderen kommunizierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Inbetriebnahme auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.