Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Zukunft entwickeln als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d). Du möchtest Führung übernehmen, aber weiterhin nah am operativen Rechnungswesen bleiben? Dann gestalte gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Accountings. Als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) verantwortest du gemeinsam mit deinem sechsköpfigen Team das Rechnungswesen mehrerer inländischer Konzerngesellschaften. Dabei übernimmst du nicht nur Führungsverantwortung, sondern arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und begleitest komplexe Bilanzierungs- und Accounting-Themen. Gleichzeitig entwickelst du Prozesse und Strukturen weiter und gestaltest die Zukunft unseres Rechnungswesens aktiv mit.

Das packst Du einfach an:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams und unterstützt dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Als Führungskraft bist du fachlich nah an den Themen, arbeitest aktiv im operativen Rechnungswesen mit und sorgst mit deinem Team für aussagekräftige Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Bestehende Prozesse in der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung entwickelst du weiter und treibst deren Digitalisierung voran.
• Du fungierst als Ansprechpartner:in für kaufmännische und bilanzielle Fragestellungen unserer Kolleg:innen aus den verschiedenen Unternehmensbereichen und arbeitest eng mit unserem/unserer Wirtschaftsprüfer:in und Steuerberater:in zusammen.
• Bei steuerlichen Fragestellungen bringst du deine Expertise ein und bewertest die Auswirkungen neuer gesetzlicher Anforderungen auf unsere Accounting-Prozesse.

Wir bieten Dir neue Perspektiven:

• Attraktives Rahmenpaket: 38‑Std./Woche mit Gleitzeit | Homeoffice-Möglichkeit | 30 Tage Urlaub | Leistungsbezogenes Vergütungsmodell | Sonderzahlungen | Erfolgsbeteiligung | Einmalzahlung | 600 € - Einkaufskarte p.a.
• Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung | Schulungen | Spannende Aufgaben und Projekte | Gestaltungsspielraum
• Gemeinsames wachsen: Starkes Team | Familiäres Umfeld | Wertschätzende Unternehmenskultur | Flache Hierarchien | Kurze Entscheidungswege
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge | Firmenfitness (Hansefit by epassi) | Vielfältige Gesundheitsangebote | 300€ - Gesundheitsbudget p.a. | Zahnvorsorge | Fahrrad-Leasing für bis zu zwei Räder | regelmäßige Teamevents | Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits | Betriebskantine mit vergünstigten Speisen

Du weißt was zählt:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter (IHK), oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
• Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gepäck bringst du idealerweise auch erste Führungserfahrung mit.
• Deine bereits vorhandenen Kenntnisse im Umgang mit SAP, speziell in den Modulen FI und CO, sind von Vorteil und unterstützen dich bei der Optimierung unserer Prozesse.
• Für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Gesellschaften kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.
• Konzeptionelles und analytisches Denken gehören ebenso zu deinen Stärken wie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Dein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem ausgeprägten Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung, machen dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams.

Bereit für Wachstum. Bereit für Zukunft. Willkommen bei technotrans. technotrans steht für Technologie, die bewegt – und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit unserer Strategie „Ready for Growth 2030“ richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen – von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt. Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt.