Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere digitale Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und TikTok.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und moderne Tools für deine Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte signifikante Marketing-Budgets und erziele messbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen datengetriebenen Marketing-Experten, der unsere digitalen Kampagnen auf das nächste Level hebt und messbares Wachstum generiert.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok)
- Verwaltung und Allokation des Marketing-Budgets über alle Kanäle
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von KPIs (CPA, ROAS, CTR, Conversion Rate)
- Konzeption und Durchführung von A/B-Tests für Creatives, Landingpages und Zielgruppen
- Aufbau und Pflege von Tracking-Setups (Google Analytics, Tag Manager, Conversion-Tracking)
- Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit Content- und Design-Team für Performance-optimierte Creatives
- Erschließung und Testing neuer Werbekanäle und -formate
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Manager und mindestens einer weiteren Plattform
- Erfahrung mit Tracking-Tools (GA4, GTM, Conversion-APIs)
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortung für signifikante Marketing-Budgets
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehalt mit Performance-Bonus
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
- Weiterbildungsbudget für Konferenzen und Zertifizierungen
- Modernes Tech-Stack und aktuelle Tools
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TechNow GmbH
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt mit Performance-Bonus sowie ein Weiterbildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht Ihnen, Verantwortung für signifikante Marketing-Budgets zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeige, wie du KPIs optimiert und messbare Ergebnisse erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an unseren Projekten! Informiere dich über aktuelle Kampagnen und bringe eigene Ideen mit, wie du unsere digitalen Strategien verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechNow GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CPA, ROAS und CTR vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in deinen bisherigen Kampagnen optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite A/B-Test-Beispiele vor
Überlege dir einige A/B-Tests, die du durchgeführt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Erkläre, wie du die Tests konzipiert hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Ads, Meta Business Manager und Google Analytics vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar eine kurze Demonstration deiner Kenntnisse anzubieten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Content- und Design-Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln und die Performance zu steigern.
