Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Business Development und entdecke neue Wachstumschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle strategische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene und ambitionierte Führungspersönlichkeit, die unser Wachstum vorantreibt und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. Als Head of Business Development übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmensstrategie.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung der Business Development Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Identifikation, Analyse und Erschließung neuer Märkte, Geschäftsfelder und Wachstumschancen
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie Key Account Management
- Führung und Weiterentwicklung des Business Development Teams
- Verhandlung und Abschluss von Kooperations- und Rahmenverträgen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Trendbeobachtung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und Branchenevents
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in Tech
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Geschäftsfelder und strategischer Partnerschaften
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Büro in zentraler Lage
Head of Business Development Arbeitgeber: TechNow
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Bereich Business Development, die direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung hat. Unser modernes Büro in zentraler Lage fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem unterstützen wir Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung, um gemeinsam mit Ihnen neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein gut platzierter Anruf oder eine persönliche Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Business Development am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Wachstum vorantreiben kannst.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen des Head of Business Development verstehst und wie du diese umsetzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechNow vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Business Development dazu beitragen können, diese Strategie voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Aufbau neuer Geschäftsfelder und strategischer Partnerschaften belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analysiere den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und die Wettbewerber des Unternehmens. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und Vorschläge zu machen, wie das Unternehmen sich in diesem Umfeld positionieren kann.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
