unbefristete Festanstellung, Vollzeit | hybrid | bis zu 90.000€
Unser Kunde ist ein stark wachsendes innovatives Technologieunternehmen und existiert seit über 70 Jahren. Als internationaler Marktführer legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. Bist du bereit, die Vision des Unternehmens zu teilen und einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu nehmen?
Dein Aufgabenbereich
- Du gestaltest und entwickelst individuelle Salesforce-Lösungen für Sales, Service und Experience Cloud und bringst innovative Ideen in die Umsetzung ein
- Du erstellst und optimierst Salesforce-Komponenten wie Flows, Apex, Lightning Web Components und Visualforce, um Prozesse effizienter zu gestalten
- Du sorgst für die Integration von Drittsystemen und Schnittstellen und stellst einen reibungslosen Datenaustausch sicher
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Architektur- und Umsetzungskonzepten und präsentierst Lösungen klar und überzeugend gegenüber Stakeholdern
- Du begleitest Projekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live und Support
Deine Vorteile bei uns
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Möglichkeiten
- Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan sowie Karrierechancen mit internationalen Perspektiven
- Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing
- Gesundheit: Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze
- Sicherheit: Eine Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung auf der Salesforce-Plattform mit, idealerweise in den Bereichen Sales, Service und Experience Cloud
- Du hast Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen (Flows, Process Builder)
- Du verstehst Geschäftsprozesse in Vertrieb, Service und Kundenportalen und kannst technische Lösungen darauf abstimmen
- Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und strukturiert sowie kommunikativ und teamfähig
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Rückfragen steht dir Melissa (m.biernath@tech-ohana.com) gerne zur Verfügung.
TechOhana setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.
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Inhouse Salesforce (Senior) Developer (all gender) Arbeitgeber: TechOhana Ltd
TechOhana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege herrschen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office, schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsklima, das sowohl herausfordernd als auch spaßig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Salesforce (Senior) Developer (all gender) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TechOhana Ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Inhouse Salesforce (Senior) Developer (all gender) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TechOhana Ltd vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TechOhana Ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechOhana Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
