Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategisch zu Salesforce-Lösungen und implementiere maßgeschneiderte Kundenbindungsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im IT-Umfeld mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Salesforce-Bereich und entwickle deine Expertise weiter.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung auf der Salesforce-Plattform und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Beratungsunternehmen im IT-Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Salesforce-Umfeld mit Schwerpunkt Customer Engagement und Loyalty-Lösungen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der digitalen Transformation von Marketing-, Vertriebs- und Kundenbindungsprozessen. Im Fokus stehen innovative Salesforce-Lösungen, moderne Customer-360-Ansätze sowie datengetriebene Strategien zur Steigerung der Kundenloyalität.
Deine Aufgaben:
- Strategische Beratung zur Positionierung von Salesforce-Lösungen innerhalb komplexer IT-Landschaften mit Fokus auf Loyalty- und Customer-Engagement-Plattformen
- Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Salesforce-Lösungen im Bereich Kundenbindung, Personalisierung und Omnichannel-Erlebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit Business-Development- und Vertriebsteams im Rahmen von Presales-Aktivitäten
- Verantwortung für Lösungsarchitektur, Angebotserstellung sowie Aufwandsschätzungen in der Vertriebsphase
- Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Salesforce-Expertise durch Zertifizierungen, Trainings und Austausch innerhalb von Expertennetzwerken
Dein Profil:
- min. fünf Jahre Erfahrung auf der Salesforce-Plattform, idealerweise als (Senior) Consultant oder Architect
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Presales-Aktivitäten, insbesondere in Angebotserstellung, Aufwandsschätzung und Zusammenarbeit mit Vertriebseinheiten
- Fundiertes Know-how im Bereich Kundenbindung, Loyalty-Programme, Personalisierung und Customer Engagement
- Vertrautheit mit Konzepten wie Punktesystemen, Rewards, Tier-Modellen und Omnichannel Customer Journeys
- Gute Kenntnisse im Salesforce-Produktportfolio, idealerweise mit Schwerpunkt auf Loyalty-, Marketing- und Data-Cloud-Lösungen
- Vorhandene Salesforce-Zertifizierungen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du zählen:
- spannende Projekte im Salesforce- und Customer-Engagement-Umfeld
- Innovatives und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Salesforce-Ökosystem
- Flexible, hybride Arbeitsmodelle und moderne Rahmenbedingungen
- Attraktives Gesamtpaket sowie eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf dich! TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Lead Salesforce Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TechOhana Ltd
TechOhana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege herrschen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office, schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsklima, das sowohl herausfordernd als auch spaßig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Salesforce Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TechOhana Ltd bewerben
Viele Unternehmen, wie TechOhana Ltd, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Salesforce Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TechOhana Ltd und die ausgeschriebene Position Lead Salesforce Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechOhana Ltd vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TechOhana Ltd an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
