Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse aktiv mit und entwickle dich fachlich sowie technisch weiter.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Salesforce-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Technologieunternehmen suchen wir einen Junior Salesforce Consultant (m/w/d), der die Weiterentwicklung digitaler Prozesse aktiv mitgestalten möchte. In dieser Position unterstützt du verschiedene Digitalisierungsprojekte und arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie interdisziplinären Projektteams zusammen. Dabei erhältst du die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch technisch weiterzuentwickeln und den Weg von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung geeigneter Lösungen zu begleiten.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte
- Mitarbeit in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Projektteams
- Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen zu fachlichen und technischen Fragestellungen
- Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen
- Begleitung des Anforderungsprozesses von der ersten Idee bis zur technischen Lösung
- Abstimmung und Koordination von Anforderungen über verschiedene Projekte und Systeme hinweg
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse in der Salesforce-Entwicklung
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Requirements Engineering
- Interesse an digitalen Geschäftsprozessen und der Verbindung fachlicher Anforderungen mit technischen Lösungen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld
- Mitarbeit an abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten
- Internationales Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
- Individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage und eine 38-Stunden-Woche
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen und Mobilitätsangebote
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
(Junior) Salesforce Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TECHOHANA
Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, sondern auch einen großen Gestaltungsfreiraum in ihren Projekten. Mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur fördert Statista das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig von den Vorteilen eines dynamischen und internationalen Arbeitsumfelds profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Salesforce Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TECHOHANA bewerben
Viele Unternehmen, wie TECHOHANA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Salesforce Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TECHOHANA und die ausgeschriebene Position (Junior) Salesforce Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TECHOHANA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
