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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einführung und Weiterentwicklung von Salesforce-Funktionen.
- Arbeitgeber: TechOhana ist ein schnell wachsender Personaldienstleister für Salesforce in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Gesundheitsbausteine und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Salesforce.
- Andere Informationen: Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig - alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
unbefristete Festanstellung | Vollzeit | hybrid | bis zu 90.000€/Jahr
TechOhana ist einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister für Salesforce.com innerhalb der DACH-Region mit soliden Beziehungen zu den interessantesten Salesforce-Beratungsunternehmen und -Endkunden.
Dein Part bei uns:
- Du übernimmst die Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von Funktionen innerhalb des Salesforce-Systems.
- Du bringst dich aktiv in die langfristige strategische Planung ein, indem du Business-Anforderungen analysierst, entwickelst und priorisierst.
- Zudem sorgst du für eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft.
- Von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur Einführung steuerst du deine Produkte eigenständig.
- Du entwickelst die Vision und Roadmap deiner Produkte, koordinierst dich dabei eng mit weiteren Produktverantwortlichen und Stakeholdern.
- Im Zusammenspiel mit interdisziplinären Teams arbeitest du daran, die Nutzerzufriedenheit zu maximieren, entwickelst innovative Funktionen und sorgst mit durchdachten IT-Lösungen für nachhaltige Begeisterung bei den Anwenderinnen und Anwendern.
Dein Plus bei uns:
- viel Raum für Eigeninitiative und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Home-Office Möglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gesundheitsbausteine.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
Womit du bei uns punktest:
- Du hast einen Hochschulabschluss (IT oder Betriebswirtschaft) oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Salesforce als Produktmanager, Product Owner, Projektleiter oder als Salesforce Administrator.
- ausgeprägtes analytisches und innovatives Denkvermögen.
- schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Klingt interessant? Dann starte jetzt durch und bewirb dich - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Rückfragen zur Stelle steht dir Melissa gerne zur Verfügung.
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Product Owner Salesforce (m/w/d) Arbeitgeber: TECHOHANA
Kontaktperson:
TECHOHANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Salesforce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Salesforce-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Salesforce-Ökosystem. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Product Owner in der Salesforce-Welt recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement und Salesforce, indem du eigene Projekte oder Fallstudien entwickelst. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Salesforce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen mit Salesforce, insbesondere in der Rolle als Produktmanager oder Product Owner. Zeige auf, wie du Business-Anforderungen analysiert und priorisiert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu erläutern. Gehe darauf ein, wie deine analytischen Fähigkeiten und deine innovative Denkweise zur Weiterentwicklung des Salesforce-Systems beitragen können.
Beziehe dich auf die Unternehmenskultur: TechOhana legt Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners bei Salesforce vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Business-Anforderung zu geben, die du analysiert und priorisiert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Salesforce hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Salesforce klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Funktionen oder Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zur Nutzerzufriedenheit beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
