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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und leite spannende Implementierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce und arbeite an vielfältigen Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce-Projekten und starke technische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Beratungsumfeld suchen wir einen Salesforce Architect, der die Konzeption und technische Umsetzung komplexer Salesforce-Plattformlösungen verantwortet. Die Rolle umfasst die Definition skalierbarer Systemarchitekturen, die technische Leitung von Implementierungsprojekten sowie die Beratung von Kunden bei der Umsetzung von Salesforce-Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Architektur von Salesforce-Lösungen über mehrere Plattformbereiche hinweg
- Technische Leitung von Implementierungsprojekten und Unterstützung von Entwicklungsteams
- Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare Systemarchitekturen
- Definition von Architektur- und Entwicklungsstandards sowie Durchführung von Reviews
- Beratung von Fachbereichen und Management bei technischen Fragestellungen rund um Salesforce
- Mentoring und Coaching von Entwicklern und technischen Consultants
- Unterstützung bei Integrationsarchitekturen, Datenmigrationen und Plattformerweiterungen
Dein Profil:
- min. 5 Jahre Erfahrung in Salesforce-Projekten, idealerweise mit Architektur- oder Lead-Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse der Salesforce-Plattform, Datenmodellierung und Integrationen
- Erfahrung mit Custom Development (z. B. Apex, Lightning Components)
- Kenntnisse moderner DevOps- und Deployment-Prozesse (z. B. Git, CI/CD, Salesforce DX)
- Erfahrung in der technischen Beratung von Kunden und Stakeholder-Management
- Idealerweise Salesforce-Zertifizierungen im Architektur- oder Plattformumfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich verlassen:
- Spannende Projekte im Beratungsumfeld mit modernen Technologien und vielfältigen Kundenprojekten
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, insbesondere im Salesforce- und Cloud-Umfeld
- Klare Entwicklungsperspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen oder technischen Spezialisierung
- Flexible Arbeitsmodelle, inklusive hybrider Arbeitsweise und moderner Arbeitsumgebung
Findest du dich hier wieder? Schick uns gerne deine Bewerbung und wir freuen uns auf den Austausch mit dir. Bei Rückfragen steht dir Liv Schürmann gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Salesforce Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: TECHOHANA
Kontaktperson:
TECHOHANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Architekt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Salesforce-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Salesforce-Technologien und -Architekturen gut verstehst. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir in einem Interview begegnen könnten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Salesforce Architekt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit Salesforce-Projekten zu tun haben. Zeige uns, wie du komplexe Systemarchitekturen konzipiert und technische Projekte geleitet hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, wie Apex oder CI/CD. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Entwicklungen der Salesforce-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert und skalierbare Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle technische Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Mentoring oder Coaching von Entwicklern parat haben. Betone, wie du Teams unterstützt und motiviert hast, um erfolgreiche Implementierungen zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.