Salesforce B2B Commerce Developer — Hybrid & Growth

Salesforce B2B Commerce Developer — Hybrid & Growth

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Salesforce B2B Commerce und begleite Kunden durch den gesamten Entwicklungszyklus.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen im IT-Umfeld mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichberechtigung fördert.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Karriere in einem technologiegetriebenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce-Technologien und gute Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein führendes Beratungsunternehmen im IT-Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Salesforce Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt B2B Commerce und Order Management (OMS).

Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung moderner E-Commerce- und Omnichannel-Plattformen auf Basis der Salesforce-Technologie – von der Konzeption bis zur technischen Implementierung und Integration in bestehende Systemlandschaften.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Salesforce B2B Commerce auf der Salesforce Core-Plattform
  • Begleitung von Kunden über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung
  • Umsetzung von Frontend-Komponenten sowie Business-Logik für E-Commerce-Anwendungen
  • Integration von Drittsystemen (z. B. Payment, Analytics, Marketing Automation) sowie Unternehmenssystemen wie ERP, PIM, WMS, OMS oder CMS
  • Analyse und Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Plattformnutzung unter Berücksichtigung technischer Limitierungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung mit Perspektive in Richtung technische Projektleitung oder Architektur

Dein Profil:

  • Erfahrung mit Frameworks und Technologien im Salesforce-Umfeld (z. B. Lightning, Aura, Node.js)
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Salesforce B2B Commerce sowie idealerweise im B2B2C-Umfeld und Lightning Experience
  • Erfahrung im Umgang mit Web Services (REST, SOAP, GraphQL) und gängigen Entwicklungsumgebungen
  • Idealerweise vorhandene Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Administrator oder B2B Commerce Developer)
  • Analytische Denkweise, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du zählen:

  • Spannende Projekte im Salesforce Commerce- und Omnichannel-Umfeld
  • Innovatives, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Salesforce-Ökosystem
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Rahmenbedingungen
  • Attraktives Gesamtpaket sowie eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

Findest du dich hier wieder? Schick uns gerne deine Bewerbung und wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.

Salesforce B2B Commerce Developer — Hybrid & Growth Arbeitgeber: TECHOHANA

Statista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, sondern auch einen großen Gestaltungsfreiraum in ihren Projekten. Mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur fördert Statista das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig von den Vorteilen eines dynamischen und internationalen Arbeitsumfelds profitieren können.

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Kontaktdaten:

TECHOHANA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce B2B Commerce Developer — Hybrid & Growth erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TECHOHANA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce B2B Commerce Developer — Hybrid & Growth bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TECHOHANA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce B2B Commerce Developer — Hybrid & Growth mit Bravour zu bestehen

Salesforce B2B Commerce
Order Management (OMS)
Salesforce Core-Plattform
Frontend-Entwicklung
Business-Logik
Integration von Drittsystemen
Performance-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TECHOHANA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.