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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: TechOhana, ein schnell wachsender Personaldienstleister für Salesforce in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Salesforce Entwicklung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 68000 - 85000 € pro Jahr.
Job Description
SALESFORCE DEVELOPER (m/w/d)
💼 unbefristete Festanstellung
🕓 Vollzeit
🏡 Hybrid/Remote mit Reisetätigkeit zum Office
💸 bis zu 85.000€/Jahr
TechOhana ist einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister für Salesforce.com innerhalb der DACH-Region mit soliden Beziehungen zu den interessantesten Salesforce-Beratungsunternehmen und -Endkunden.
Wir suchen für einen Kunden, ein Beratungshaus, einen Salesforce Developer (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Du analysierst, konzipierst und entwickelst maßgeschneiderte Salesforce-Lösungen auf Basis von APEX, Visualforce, Lightning Web Components und anderen Salesforce-Technologien
- Du erstellst und führst Testklassen durch, um die Funktionalität und Performance der entwickelten Lösungen zu gewährleisten
- Gemeinsam mit internen Teams, Kunden und externen Partnern gestaltest du die technische Umsetzung von Anforderungen, entwickelst eigenständig Lösungskonzepte und bringst aktiv deine Ideen in den Prozess ein
- Du bist Ansprechpartner des Kunden sowie im Projektteam, wenn es um technische Herausforderungen geht
- Du integrierst Salesforce-Lösungen mit externen Systemen über APIs, Web Services sowie andere Schnittstellen
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Salesforce Entwicklung mit Apex und Standard-Konfigurationswerkzeugen
- Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Flows, Page Layouts, Permission/Sharing Concepts in Salesforce sowie der UI-Entwicklung (LWC/Visualforce) und im Data Modelling
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- hybrides Arbeiten (viele Home-Office Möglichkeiten)
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- viele Gestaltungsfreiheiten
- regelmäßige Teamevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- …
Klingt interessant? Dann starte jetzt durch und bewirb dich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Rückfragen steht dir Melissa (m.biernath@tech-ohana.com) zur Verfügung.
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung – gerne entgegennehmen.
Salesforce Developer (m/w/d) Arbeitgeber: TECHOHANA
Kontaktperson:
TECHOHANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Salesforce-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Salesforce-Technologien und -Tools beherrschst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen, den Job deiner Träume zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Salesforce-Erfahrung: Da wir einen Salesforce Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Apex, Visualforce und LWC klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie APEX, Visualforce und Lightning Web Components. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Lösungen entwickelt und implementiert hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Kunden und im Projektteam fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Projekten können besonders aufschlussreich sein.
