Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und gestalte moderne Customer-Service-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied in der CRM-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsmodell: hybrid, Nürnberg (1x pro Woche vor Ort)
Gehalt: bis zu 90.000€
Du möchtest anspruchsvolle Salesforce-Lösungen entwickeln und moderne Customer-Service-Prozesse aktiv mitgestalten? In dieser Rolle erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Salesforce Service Cloud, Systemintegrationen sowie die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten CRM-Landschaft.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der bestehenden Salesforce-CRM-Plattform mit Schwerpunkt auf der Service Cloud sowie aktive Mitgestaltung zukünftiger KI-basierter Funktionen und Architekturen
- Konzeption, Implementierung und Optimierung skalierbarer Service-Cloud-Lösungen, beispielsweise im Bereich Case Management, Wissensmanagement (Knowledge) und intelligenter Omnichannel-Steuerung
- Integration externer Anwendungen und Kommunikationslösungen – etwa Telefonie-, Chat- oder Voice-Systeme – über REST-/SOAP-Schnittstellen und Middleware-Technologien wie MuleSoft
- Analyse, Digitalisierung und Automatisierung von Serviceprozessen durch den Einsatz von Salesforce Flows sowie weiterer deklarativer Automatisierungsfunktionen
- Entwicklung und Implementierung eventgesteuerter Integrationen unter Nutzung von Salesforce-Technologien wie Platform Events, Change Data Capture oder Streaming-Mechanismen
- Eigenständige Durchführung von Datenmigrationen einschließlich Datenvalidierung, Bereinigung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Mitarbeit entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses – von der Anforderungsaufnahme und technischen Konzeption über Entwicklung und Deployment bis hin zum laufenden Betrieb und Support der CRM-Landschaft
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung beim Wissensaufbau innerhalb des Entwicklungsteams
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Administration und Konfiguration von Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Service Cloud
- Sehr gute Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components bzw. Lightning Components, Visualforce sowie Salesforce Flows
- Fundierte Erfahrung in der Anbindung externer Systeme über REST- und SOAP-Schnittstellen sowie idealerweise im Einsatz von MuleSoft als Integrationsplattform
- Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit sowie Verständnis für Themen wie Backup- und Recovery-Konzepte, Monitoring, Logging sowie Performance- und Skalierungsoptimierung
- Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Entwicklungsprojekten und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Wissen aktiv zu teilen und bereichsübergreifend mit Entwicklern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit Agentforce oder anderen KI-gestützten Salesforce-Funktionalitäten sowie Interesse daran, innovative CRM-Lösungen mitzugestalten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeiterfassung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im europäischen Ausland
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Teamaktivitäten
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Salesforce-Entwickler:in Arbeitgeber: TECHOHANA
TechOhana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Salesforce Expert (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert, sowie von spannenden Digitalisierungsprojekten, die deine berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Zudem erwartet dich ein attraktives Gehalt und die Chance, aktiv an der Optimierung einer modernen Salesforce-Landschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce-Entwickler:in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TECHOHANA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce-Entwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TECHOHANA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce-Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TECHOHANA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
