Salesforce Product Owner

Salesforce Product Owner

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Salesforce-Plattform strategisch und steuere die Produktvision eigenständig.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Maschinenbau mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Festanstellung, langfristige Perspektive und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10 % zwischen deutschen Standorten.
  • Warum dieser Job: Echte Gestaltungsmöglichkeiten in einer zentralen Rolle zwischen Business und IT.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Salesforce-Erfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur Anforderungen sammeln — sondern eine CRM-Plattform wirklich voranbringen? Dann könnte das deine nächste Rolle sein.

Für unseren Kunden — eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im industriellen Maschinenbau- und Fertigungsumfeld mit mehreren deutschen Standorten — suchen wir einen erfahrenen Salesforce Product Owner (m/w/d). Die Rolle ist zentral positioniert: Du gestaltest die Salesforce-Plattform strategisch mit und bist die entscheidende Schnittstelle zwischen Business und IT.

Deine Aufgaben

  • Produktvision & Roadmap — Du verantwortest die Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform entlang einer klaren Produktvision und steuerst die Roadmap eigenständig.
  • Anforderungsmanagement — Du nimmst Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und weiteren Fachbereichen strukturiert auf und übersetzt sie in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
  • Backlog-Steuerung — Du pflegst und priorisierst das Product Backlog konsequent nach Business-Mehrwert.
  • Stakeholder-Kommunikation — Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams.
  • Agile Produktentwicklung — Du moderierst Workshops zur Prozess- und Anforderungsanalyse und steuerst Sprint Planning, Reviews und Backlog Refinements.
  • Qualitätssicherung & Rollout — Du koordinierst UAT, planst Releases und begleitest Change-Management-Prozesse bei der Einführung neuer Features.
  • Prozessoptimierung — Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale in CRM- und Vertriebsprozessen und treibst deren Umsetzung voran.

Dein Profil

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing — alternativ Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Industriekaufmann/-frau.
  • Mindestens drei Jahre Salesforce-Erfahrung, ob im technischen Umfeld oder im CRM-/Vertriebsbereich — idealerweise bereits in einer Product-Owner-Rolle.
  • Sicherer Umgang mit Backlogs, User Stories und Epics; Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SharePoint sowie Jira/Confluence von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Verständnis für CRM-Prozesse in Vertrieb, Marketing oder Service.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das große Ganze.
  • Reisebereitschaft von ca. 10 % zwischen deutschen Unternehmensstandorten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Was dich erwartet

  • Eine strategisch bedeutsame Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Konzernumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT auf Augenhöhe.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an verschiedenen deutschen Standorten tätig zu sein.
  • Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe.

Findest du dich hier wieder? Schick uns gerne deine Bewerbung und wir freuen uns auf den Austausch mit dir. Bei Rückfragen steht dir Liv Schürmann (l.schurmann@tech-ohana.com) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich! TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.

Salesforce Product Owner Arbeitgeber: TECHOHANA

TechOhana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Salesforce Expert (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert, sowie von spannenden Digitalisierungsprojekten, die deine berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Zudem erwartet dich ein attraktives Gehalt und die Chance, aktiv an der Optimierung einer modernen Salesforce-Landschaft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

TECHOHANA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Product Owner erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt als Salesforce Product Owner zu machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Salesforce! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung von CRM-Prozessen beigetragen hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Product Owner mit Bravour zu bestehen

Salesforce Erfahrung
Anforderungsmanagement
Backlog-Steuerung
Stakeholder-Kommunikation
Agile Produktentwicklung
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du als Salesforce Product Owner einen echten Mehrwert schaffen kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Salesforce Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst, um die Plattform strategisch weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen gesammelt, Backlogs priorisiert oder Stakeholder-Kommunikation geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Kenntnisse über agile Methoden zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Erkläre, wie du Workshops moderiert und Sprint-Planungen durchgeführt hast, um zu zeigen, dass du die agile Produktentwicklung beherrschst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Product Owner dabei spielt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.