Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse, entwickle Automatisierungslösungen und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im digitalen B2B-Bereich mit modernem Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, individuelle Weiterentwicklung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit neuen Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Salesforce und Begeisterung für Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Prozesse verwalten — du willst sie neu denken? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Für unseren Kunden — ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich digitaler B2B-Dienstleistungen — suchen wir eine Person (m/w/d), die technisches Know-how mit unternehmerischem Denken verbindet. Das Team ist jung, die Strukturen sind modern, und die Technologien sind es auch.
Deine Aufgaben
- Prozessanalyse & -design — Du erfasst bestehende Arbeitsabläufe gemeinsam mit den Fachabteilungen und entwickelst daraus klare technische Konzepte für die Digitalisierungs-Roadmap.
- Salesforce-Administration — Du verantwortest den laufenden Betrieb, baust Automatisierungslösungen auf und pflegst bestehende Module eigenverantwortlich.
- Workflow-Automatisierung & KI — Du entwickelst automatisierte Prozesse mit modernen Low-Code-/No-Code-Automatisierungstools und integrierst KI-Agenten in die bestehende Systemlandschaft.
- Projektkoordination — Von der Konzeption über das Testing bis in den laufenden Betrieb begleitest du IT-Projekte mit internen Teams und externen Partnern.
- Wissenstransfer — Du befähigst Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen, neue Lösungen nachhaltig im Alltag zu verankern.
Dein Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit Salesforce auf Admin-Level.
- Begeisterung für Automatisierungstools und KI-Technologien — praktische Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Plattformen von Vorteil.
- Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was dich erwartet
- Ein moderner Tech-Stack und ein Team, das neue Technologien aktiv lebt.
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten — keine ausführende Rolle, sondern Mitdenken von Anfang an.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklung und interne Wissensformate.
- Unbefristete Festanstellung.
Wenn die Rolle dein Interesse geweckt hat, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und den Austausch. Bei Rückfragen steht dir Liv Schürmann gerne zur Verfügung.
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Salesforce Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: TECHOHANA
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde im Großraum Stuttgart eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der moderne Technologien und ein junges Team aufeinandertreffen. Mit flachen Hierarchien, echten Gestaltungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und wachsen können. Zudem fördern wir Vielfalt und Gleichberechtigung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Salesforce und Projektmanagement. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern könntest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Salesforce und Projektmanagement. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Salesforce Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse, Salesforce-Administration oder Automatisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Begeisterung für Technologien
Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du deine Leidenschaft für Automatisierungstools und KI-Technologien betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierungs-Roadmap.
