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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projektteams und berate Kunden bei Salesforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: TechOhana ist ein schnell wachsender Personaldienstleister für Salesforce in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote, flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen ab dem ersten Tag ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Salesforce-Umfeld und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig - alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Senior Recruitment Consultant für Salesforce-Experten ☁ – Festanstellung und Freelance | TechOhana
💼 unbefristete Festanstellung
🕓 Vollzeit
💸 bis zu 75.000€/Jahr
TechOhana ist einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister für Salesforce.com innerhalb der DACH-Region mit soliden Beziehungen zu den interessantesten Salesforce-Beratungsunternehmen und -Endkunden.
Dein Part bei uns:
- Verantwortung für die Leitung verschiedener Projektteams bei der Umsetzung von Kundenprojekten
- Beratung zur strategischen Ausrichtung und Gestaltung von Salesforce-basierten IT-Lösungen, einschließlich Anforderungsmanagement und Konzeption passender Lösungen
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und deren Dokumentation, um diese in Salesforce zu integrieren
- Hauptansprechpartner:in für die individuellen Herausforderungen der Kunden
- Schnittstelle zwischen Kunden und dem Entwicklerteam zur Sicherstellung reibungsloser Kommunikation und Umsetzung
- Durchführung von Trainings und Workshops sowie Vorbereitung der Kunden auf den erfolgreichen Go-Live
- Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Salesforce-Bereich
Dein Plus bei uns:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
- Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen
- und vieles mehr!
Womit du bei uns punktest:
- Umfangreiche Kenntnisse in Salesforce mit Schwerpunkt Sales Cloud und Service Cloud sowie idealerweise Field Service Lightning
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Consultant oder Projektleitung im Salesforce-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute kommunikative und soziale Skills
Klingt interessant? Dann starte jetzt durch und bewirb dich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Rückfragen zur Position steht dir Melissa (m.biernath@tech-ohana.com) gerne zur Verfügung.
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung – gerne entgegennehmen.
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago
Greater Munich Metropolitan Area 1 day ago
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
TECHOHANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Salesforce konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf Salesforce und verwandte Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Zertifizierungen erwerben
Investiere in relevante Salesforce-Zertifizierungen, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu untermauern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist und über das notwendige Fachwissen verfügst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Salesforce-Consultants vor. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Salesforce Senior Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Salesforce-Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Kunden angehen würdest und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine umfangreiche Erfahrung mit Salesforce, insbesondere in den Bereichen Sales Cloud und Service Cloud. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Projektleitungskompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Salesforce-Plattform hast, insbesondere für Sales Cloud und Service Cloud. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in JavaScript, HTML sowie C++ oder Java von Vorteil sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Kunden und dem Entwicklerteam darstellt, ist es wichtig, deine kommunikativen und sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TechOhana, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Unternehmens werden möchtest.
