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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Salesforce-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: TechOhana ist ein dynamischer Personaldienstleister für Salesforce in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Salesforce-Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
unbefristete Festanstellung | Vollzeit | hybrid | bis zu 85.000€ / Jahr
TechOhana ist einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister für Salesforce.com innerhalb der DACH-Region mit soliden Beziehungen zu den interessantesten Salesforce-Beratungsunternehmen und -Endkunden.
Dein Part bei uns:
- Gestaltung, Konfiguration und Einführung von Salesforce-Lösungen
- Individuelle Anpassung von cloudbasierten Salesforce-Lösungen zur Unterstützung und Verbesserung interner Geschäftsprozesse
- Anbindung des Salesforce-Systems an bestehende IT-Landschaften und weitere Geschäftsanwendungen
- Bereitstellung von technischem Anwendersupport sowie Fehleranalyse und -behebung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Konzeption und Umsetzung von Testplänen (z. B. Unit Tests, Systemtests, User Acceptance Tests)
- Ermittlung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Kooperation mit Fachabteilungen zur Ableitung technischer Anforderungen
- Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung und Integration von Geschäftsprozessen
Dein Plus bei uns:
- hybrides Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Womit du bei uns punktest:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen, idealerweise im Bereich der CORE-Clouds
- Tiefgehende Kenntnisse in der Salesforce-Entwicklung (APEX, LWC, Aura Components, Visualforce)
- Erfahrung in der Integration von Salesforce mit anderen Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Klingt interessant? Dann starte jetzt durch und bewirb dich - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Salesforce Technical Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: TECHOHANA
Kontaktperson:
TECHOHANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Technical Consultant (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Salesforce-Technologien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Salesforce-Zertifizierungen
Erwäge, zusätzliche Salesforce-Zertifizierungen zu erwerben, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Qualifikationen zu stärken. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Expertise im Bereich Salesforce.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine Übersicht über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Implementierung und Anpassung von Salesforce-Lösungen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Lösungsansätze klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Technical Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen mit Salesforce-Lösungen, insbesondere in der Implementierung und Anpassung. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Dokumentation: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu dokumentieren.
Englischkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Füge gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen hinzu, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für TechOhana und die Position des Salesforce Technical Consultant interessierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch verstehst, wie diese Lösungen die Geschäftsprozesse optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Salesforce-Lösungen implementiert und angepasst hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu APEX, LWC und der Integration von Salesforce mit anderen Systemen. Zeige dein tiefes Verständnis für die Salesforce-Entwicklung und wie du Probleme analysierst und löst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du technische Anforderungen ermittelst und sicherstellst, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
