Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und implementiere Salesforce-Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: TechOhana ist ein schnell wachsender Personaldienstleister für Salesforce in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Teamevents und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Salesforce-Projekten und ein relevantes Studium oder gleichwertige Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
TechOhana ist einer der am schnellsten wachsenden Personaldienstleister für Salesforce.com innerhalb der DACH-Region mit soliden Beziehungen zu den interessantesten Salesforce-Beratungsunternehmen und -Endkunden.
Du unterstützt die Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und implementierst passgenaue Salesforce-Lösungen.
Du übernimmst herausfordernde Tätigkeiten im Pre-Sales sowie bei der Einführung und Konfiguration von Salesforce-Systemen, wie beispielsweise der Salesforce Sales Cloud und Service Cloud.
Du trainierst die Fähigkeit in agilen Projekten zusammenzuarbeiten und bringst bereits vorhandene Erfahrungen ein.
Du bildest dich kontinuierlich durch Salesforce-Zertifikate weiter.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens, oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis.
- Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren in der Einführung von Salesforce-Projekten, idealerweise erworben in einem Salesforce-Beratungshaus.
- Fundierte Kenntnisse der Salesforce-Plattform, insbesondere in den Bereichen Salesforce Sales- und Service Cloud, sowie entsprechende Zertifizierungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Regelmäßige Teamevents: Wissensaustausch, mehrtägige Company-Reise, Sommerfest, Afterworks, Weihnachtsfeier.
Work-Life-Balance: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Anpassung an individuelle Lebenssituationen (Voll- und Teilzeit, Sabbaticals, Elternzeit).
Eine unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, steuerfreier Sachbezug und betriebliche Altersvorsorge.
Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Senior Consultant (m/w/d) Salesforce remote Arbeitgeber: TECHOHANA
Kontaktperson:
TECHOHANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Salesforce remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Salesforce-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Salesforce beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Salesforce-Zertifizierungen
Strebe an, deine Salesforce-Zertifizierungen zu erweitern oder aufzufrischen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab, die möglicherweise nicht über dieselben Qualifikationen verfügen.
✨Agile Methoden verstehen
Mach dich mit agilen Projektmanagement-Methoden vertraut, da diese in der Salesforce-Implementierung häufig verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams hast.
✨Vorbereitung auf Pre-Sales Aktivitäten
Bereite dich darauf vor, in Pre-Sales-Situationen überzeugend aufzutreten. Übe, wie du Lösungen präsentieren und Kundenbedürfnisse identifizieren kannst, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Salesforce remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TechOhana und deren Dienstleistungen im Bereich Salesforce. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Salesforce-Implementierung und -Beratung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Salesforce Sales Cloud und Service Cloud sowie deine Zertifizierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Salesforce und deine Fähigkeit zur Optimierung von Geschäftsprozessen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du in agilen Projekten erfolgreich gearbeitet hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform hast, insbesondere der Sales Cloud und Service Cloud. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf Pre-Sales Fragen vor
Da die Rolle auch Pre-Sales-Aktivitäten umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -beratung testen. Überlege dir, wie du potenziellen Kunden den Wert von Salesforce-Lösungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Position wird erwartet, dass du in agilen Projekten arbeitest. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Hebe deine kontinuierliche Weiterbildung hervor
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere durch Salesforce-Zertifikate. Zeige, dass du proaktiv bist und stets bestrebt, dein Wissen und deine Fähigkeiten zu erweitern, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche gerecht zu werden.
