Senior Salesforce Developer/Architect (m/w/d)

Senior Salesforce Developer/Architect (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 80000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne CRM-Lösungen und arbeite an der Salesforce-Plattform.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit stark digitalisierten Prozessen in Hamburg.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Senior Salesforce Developer und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.

Festanstellung | Vollzeit | Hamburg, hybrid | bis zu 85.000€

Für ein international tätiges Unternehmen mit stark digitalisierten Geschäftsprozessen suchen wir einen Senior Salesforce Developer / Salesforce Architect (m/w/d) zur Verstärkung des Corporate-IT-Teams. In dieser Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Salesforce-Plattform und gestalten moderne CRM-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für das technische Lösungsdesign und die Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform
  • Analyse von Business-Anforderungen und Übersetzung in skalierbare technische Architekturen
  • Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen sowie externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Stabilität der Salesforce-Lösung sowie Bewertung von Plattform-Updates
  • Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Prozessen (z. B. mit Azure DevOps und Git)
  • Durchführung von Deployments sowie Sicherstellung der technischen Qualität der Releases
  • Unterstützung bei der Integration mit bestehenden Systemlandschaften
  • Dokumentation technischer Lösungen und Systemintegrationen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Salesforce Developer oder Salesforce Architect
  • Erfahrung mit Salesforce-APIs (REST, SOAP, Pub/Sub) und Systemintegrationen
  • Tiefgehendes Verständnis des Salesforce-Datenmodells, der Sicherheitsmechanismen und Plattformarchitektur
  • Erfahrung mit agilen Projektmethoden und DevOps-Prozessen
  • Idealerweise Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Platform Developer, Integration Architect oder vergleichbar)
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in Marketing Cloud oder Data Cloud sind von Vorteil

Rahmenbedingungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Standort in Hamburg
  • Moderne IT-Landschaft und spannende Transformationsprojekte im CRM-Umfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Team- und Firmenevents

Hat die Rolle dein Interesse geweckt? Dann schick uns gerne deine Bewerbung und wir freuen uns auf den Austausch mit dir. Bei Rückfragen steht dir Liv Schürmann (l.schurmann@tech-ohana.com) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.

Senior Salesforce Developer/Architect (m/w/d) Arbeitgeber: TECHOHANA

TechOhana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Salesforce Expert (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert, sowie von spannenden Digitalisierungsprojekten, die deine berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Zudem erwartet dich ein attraktives Gehalt und die Chance, aktiv an der Optimierung einer modernen Salesforce-Landschaft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

TECHOHANA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Developer/Architect (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TECHOHANA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Salesforce Developer/Architect (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TECHOHANA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Developer/Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Salesforce-Entwicklung
Salesforce-Architektur
Technisches Lösungsdesign
Business-Anforderungsanalyse
Systemintegration
CI/CD-Prozesse
Azure DevOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TECHOHANA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.