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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Lösungen auf der Salesforce-Plattform und arbeite an innovativen Integrationen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Dienstleistungssektor mit hoher technischer Komplexität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem internationalen und technologisch anspruchsvollen Umfeld? Für ein weltweit tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor suchen wir einen erfahrenen Senior Salesforce Developer (m/w/d) mit Fokus auf komplexe Systemlandschaften und skalierbare Lösungen.
Deine Aufgaben:
- End-to-End-Entwicklung skalierbarer Lösungen auf der Salesforce-Plattform (Apex, LWC, Aura, Flows) auf Basis von User Stories
- Konzeption und Umsetzung von Integrationen über APIs für einen sicheren und stabilen Datenaustausch
- Sicherstellung von Codequalität durch Einhaltung von Standards und aktive Teilnahme an Code Reviews
- Mitarbeit an technischen Designs in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Admins, Analysten, Architekten)
- Hinterfragen von Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger, effizienter Lösungsansätze
- Mitarbeit in einem agilen Delivery-Modell (Refinement, Sprint Planning, Umsetzung)
- Integration und Weiterentwicklung von Dokumenten- und Formularlösungen (z. B. PDF-Generierung, Checklisten)
- Durchführung von Tests, Debugging und Performanceoptimierungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z. B. Architekturbeschreibungen, Sequenzdiagramme)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- min. sechs bis sieben Jahre Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung
- Erfahrung mit Service Cloud, Field Service und idealerweise Experience Cloud
- Know-how im Umgang mit Dokumenten-/Formularlösungen oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Erfahrung mit DevOps- und CI/CD-Prozessen (z. B. Deployment-Tools) wünschenswert
- Salesforce-Zertifizierungen (Platform Developer I wünschenswert, weitere von Vorteil)
- Erfahrung in internationalen Projekten und komplexen Systemlandschaften
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst du zählen:
- Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld mit hoher technischer Komplexität
- Agile Arbeitsweise mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gesamtpaket inklusive vielfältiger Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Entwicklungsperspektiven
Findest du dich hier wieder? Schick uns gerne deine Bewerbung und wir freuen uns auf den Austausch mit dir. Bei Rückfragen steht dir Liv Schürmann gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.
Senior Salesforce Developer (m/w/d) Arbeitgeber: TECHOHANA
Kontaktperson:
TECHOHANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Salesforce-Entwickler vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Salesforce-Projekte gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHOHANA vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices der Salesforce-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch komplexe Systemlandschaften und skalierbare Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der End-to-End-Entwicklung, die Integration über APIs und wie du Codequalität sichergestellt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen eine agile Arbeitsweise betont, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.