Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und betreibe innovative Backend-Services für unsere Lernplattform.
- Unternehmen: Babbel Labs - ein kreatives Team mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript/Node und serverless AWS ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Du baust und betreibst Backend-Services für die Lernplattform von Babbel Labs in einem serverless-first Type Script/Node-Stack auf AWS.
Du verantwortest Services vom API-Vertrag bis zum Produktionsbetrieb und arbeitest täglich mit Coding Agents.
Senior-Rolle ohne Personalverantwortung in einem kleinen Team, remote möglich.
Wen Babbel sucht
Gesucht wird eine Person mit tiefer Backend-Erfahrung in Type Script/Node und serverless AWS, die Services eigenständig entwirft, betreibt und bei Incidents Verantwortung übernimmt.
- Aufgaben
- Services der Lernplattform bauen und weiterentwickeln, vom API-Vertrag bis zur Produktion
- Langlebige API- und Datenverträge mit typsicheren Transformationen entwerfen
- Eigene Services betreiben, instrumentieren und Fehler analysieren
- Bestehende Services übernehmen, die andere geschrieben haben
- Mit Coding Agents liefern und deren Ergebnisse prüfen
- Anforderungen
- Type Script
- AWS
- Serverless
- Dynamo DB
- Agile
- Infrastructure as Code
- Terraform
- CI/CD
- Python
- Node. js
- AWS API Gateway
- Event Streaming
- System Design
- Coding Agents
- Von Vorteil
- Go
- Rust
- Monorepo-Build-Systeme
- Sprachen
- Englisch
- Was Babbel bietet
- Ortsunabhängiges Arbeiten mit Anbindung an Berlin
- Team & Auftrag
Du gehörst zu einer kleinen Gruppe von Engineers bei Babbel Labs, die gerade die Architektur für Lerninhalte und deren Auslieferung neu aufsetzt.
Personalverantwortung gibt es nicht; das Team liefert zügig mit Coding-Agenten, aber nach klarer Struktur.
- Auswahlprozess
- Erstes Screening-Gespräch
- Eine gemeinsame Arbeitssession mit der einstellenden Führungskraft
Zusammenfassung der Stellenanzeige von Babbel durch techport. io.
Senior Backend Engineer (all genders) in Berlin Arbeitgeber: Techport
Techport bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Innovation fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer (all genders) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Techport anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Techport vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Techport klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techport vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
