Senior DevSecOps Engineer(m/w/d) in Frankfurt am Main

Senior DevSecOps Engineer(m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 71000 - 71000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe serverseitige Services mit Fokus auf Cloud Security, Go und Kubernetes.
  • Unternehmen: BWI GmbH, das IT-Systemhaus der Bundeswehr mit innovativen Cloud-Lösungen.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte im Bereich Cybersecurity.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur der Bundeswehr und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Expertise in Cloud Security, Go und Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71000 - 71000 € pro Jahr.

BWI Gmb H sucht Senior Dev Sec Ops Engineer in Frankfurt am Main, hybrid.

In der Rolle baust und betreibst du serverseitige Services und Schnittstellen.

Gefragt sind vor allem Cloud Security, Go und Kubernetes.

Das Unternehmen ist im Bereich Cloud, Hosting & Infrastruktur und ERP & Warenwirtschaft tätig.

Wen sucht BWI Gmb H wirklich?

Gesucht wird eine Person mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Backend-Entwicklung, die Cloud Security, Go und Kubernetes sicher beherrscht.

  • Kernaufgaben
  • 01 Entwurf und Umsetzung von Maßnahmen zur Runtime Security. Abstimmung mit den Teams der Computeplatform & CISO zur Durchsetzung von Policys zur Laufzeit
  • Docker (aus Kubernetes abgeleitet)
  • Rollenprofil
  • Backend-Entwicklung · Softwareentwicklung
  • Fullstack-Entwickler: innen mit Backend-Schwerpunkt
  • Integrations- und Schnittstellenentwickler: innen
  • Entwickler: innen aus Agenturen oder IT-Dienstleistern, die in ein Produktteam wechseln wollen
  • Fakten zur Stelle

Erfahrung ab 5 Jahren Seniorität Senior Arbeitsmodell Hybrid Orte Frankfurt am Main Anstellungsart Vollzeit Gehalt 71.000–71.000€ pro Jahr der job in 20 sekunden

  • Senior Dev Sec Ops Engineer
  • Was du mitbringen solltest
  • Cloud Security
  • Go
  • Kubernetes
  • Abgeleitet – nicht ausdrücklich genannt
  • Softwaredomänen
  • Cloud, Hosting & Infrastruktur aus Firmenkontext abgeleitet
  • ERP & Warenwirtschaft aus Firmenkontext abgeleitet
  • Cybersecurity & Threat Detection aus Firmenkontext abgeleitet
  • Gov Tech & Verwaltungssoftware aus Firmenkontext abgeleitet
  • Auch interessant für
  • Fullstack-Entwickler: innen mit Backend-Schwerpunkt
  • Integrations- und Schnittstellenentwickler: innen
  • Entwickler: innen aus Agenturen oder IT-Dienstleistern, die in ein Produktteam wechseln wollen belege aus der stellenanzeige anzeigen
  • Anstellungsart: Vollzeit „ab März in Vollzeit in Frankfurt am Main“
  • Entwurf und Umsetzung von Maßnahmen zur Runtime Security.

Abstimmung mit den Teams der Computeplatform & CISO zur Durchsetzung von Policys zur Laufzeit „Entwurf und Umsetzung von Maßnahmen zur Runtime Security.

Abstimmung mit den Teams der Computeplatform & CISO zur Durchsetzung von Policys zur Laufzeit“

  • Pflicht: Cloud Security „Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Beratung, architektonischer Konzeption und dem Rollout von CNAPP- und CSPM-Lösungen“
  • Pflicht: Go „Sehr gute Programmierkenntnisse in Go (Entwicklung und Erweiterung von Kubernetes-Operatoren)“
  • Pflicht: Kubernetes „Sehr gute Programmierkenntnisse in Go (Entwicklung und Erweiterung von Kubernetes-Operatoren)“
  • Arbeitsmodell: Hybrid „mobiles Arbeiten“

Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.

Die BWI Gmb H ist das bundeseigene IT-Systemhaus der Bundeswehr und betreibt deren IT-Infrastruktur, Rechenzentren, Netze und eine der größten SAP-Plattformen Europas.

Sie realisiert zudem Cloud-Lösungen wie die Open Defense Cloud, einsatznahe IT und Digitalisierungsprojekte für Streitkräfte und weitere Bundesbehörden.

Senior DevSecOps Engineer(m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Techport

Techport bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Innovation fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Techport Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevSecOps Engineer(m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Techport bewerben

Viele Unternehmen, wie Techport, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevSecOps Engineer(m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Cloud Security
Go
Kubernetes
Backend-Entwicklung
Runtime Security
Docker
Cybersecurity

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Techport und die ausgeschriebene Position Senior DevSecOps Engineer(m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techport vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Techport an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.