Orte Chemnitz, Dresden, Erfurt, Gera, Halle (Saale), Jena, Leipzig, Plauen, Weimar, Zwickau
Vertrag Unbefristet
Java/JEE-Fullstack-Entwickler:in
Mindestens fünf Jahre Java-/JEE-Praxis in Front- und Backend sind Voraussetzung für diese Fullstack-Stelle mit Orten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, etwa Leipzig, Dresden und Erfurt. Du baust Software für komplexe Geschäftsprozesse mit Spring Boot, Hibernate und JSF und entwickelst Schnittstellen zur vorhandenen Infrastruktur. Reisebereitschaft wird erwartet.
Wen sucht ANG GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit mindestens fünf Jahren Fullstack-Erfahrung in Java/JEE, umfangreicher Container-Praxis mit Docker und Kubernetes und Erfahrung in Scrum oder Kanban.
Kernaufgaben
- 01 Software entwickeln, die komplexe Geschäftsprozesse abbildet
- 02 Anforderungen analysieren
- 03 Schnittstellen zur vorhandenen Infrastruktur entwickeln und implementieren
- 04 Projekteinsätze mit Reisetätigkeit
Abgeleitet – nicht ausdrücklich genannt
- TypeScript (aus Angular abgeleitet)
Arbeitsbedingungen & Benefits
Weiterbildung
- Langfristige Weiterentwicklung inklusive passender Zertifikate
Mobilität
- Reisekosten trägt der Arbeitgeber
Weitere Leistungen
- Unbefristete Anstellung
Auswahlprozess bei ANG GmbH
Diese Schritte beschreiben das Auswahlverfahren von ANG GmbH laut Anzeige.
Hinweise zur Bewerbung
- Frühestes Startdatum mit der Bewerbung nennen
Rollenprofil
Fullstack-Entwicklung Softwareentwicklung
aus dem Stellentitel
Arbeitsumfeld Kundenprojekte (IT-Dienstleister, Beratung)
Reisetätigkeit regelmäßig (25–50 %)
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: mindestens 5 Jahre Entwicklungserfahrung in genau diesem Fachgebiet Genau diese Spezialisierung „Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit modernen Java-/JEE-Technologien“
Auch interessant für
- Java-Backend-Entwickler:innen mit Frontend-Erfahrung in JSF
- Spring-Boot-Entwickler:innen aus Produktteams, die in Kundenprojekte wechseln wollen
- Java-EE-Entwickler:innen aus Konzern- oder Behörden-IT
Fakten zur Stelle
Erfahrung ab 5 Jahren Sprachen Deutsch C1 Orte Chemnitz, Dresden, Erfurt, Gera, Halle (Saale), Jena, Leipzig, Plauen, Weimar, Zwickau Vertrag Unbefristet
der job in 20 sekunden
Java/JEE-Fullstack-Entwickler:in
Mindestens fünf Jahre Java-/JEE-Praxis in Front- und Backend sind Voraussetzung für diese Fullstack-Stelle mit Orten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, etwa Leipzig, Dresden und Erfurt. Du baust Software für komplexe Geschäftsprozesse mit Spring Boot, Hibernate und JSF und entwickelst Schnittstellen zur vorhandenen Infrastruktur. Reisebereitschaft wird erwartet.
Wen sucht ANG GmbH wirklich?
Gesucht wird eine Person mit mindestens fünf Jahren Fullstack-Erfahrung in Java/JEE, umfangreicher Container-Praxis mit Docker und Kubernetes und Erfahrung in Scrum oder Kanban.
Kernaufgaben
- 01 Software entwickeln, die komplexe Geschäftsprozesse abbildet
- 02 Anforderungen analysieren
- 03 Schnittstellen zur vorhandenen Infrastruktur entwickeln und implementieren
- 04 Projekteinsätze mit Reisetätigkeit
Was du mitbringen solltest
Gefordert
- Java
- Jakarta EE
- Spring Boot
- Docker
- Kubernetes
- Atlassian
- Git
- Clean Code
- Scrum
- Kanban (Methode)
- Spring
- JSF
- Relationale Datenbanken
- CI/CD
- Test Driven Development
Optional
- Angular
- Tomcat
- Eclipse
Abgeleitet – nicht ausdrücklich genannt
- TypeScript (aus Angular abgeleitet)
- JavaScript (abgeleitet)
Arbeitsbedingungen & Benefits
Weiterbildung
- Langfristige Weiterentwicklung inklusive passender Zertifikate
Mobilität
- Reisekosten trägt der Arbeitgeber
Weitere Leistungen
- Unbefristete Anstellung
Auswahlprozess bei ANG GmbH
Diese Schritte beschreiben das Auswahlverfahren von ANG GmbH laut Anzeige.
Hinweise zur Bewerbung
- Frühestes Startdatum mit der Bewerbung nennen
Rollenprofil
Fullstack-Entwicklung Softwareentwicklung
Worauf es bei der Erfahrung ankommt
- Wunsch: mindestens 5 Jahre Entwicklungserfahrung in genau diesem Fachgebiet Genau diese Spezialisierung „Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit modernen Java-/JEE-Technologien“
Auch interessant für
- Java-Backend-Entwickler:innen mit Frontend-Erfahrung in JSF
- Spring-Boot-Entwickler:innen aus Produktteams, die in Kundenprojekte wechseln wollen
- Java-EE-Entwickler:innen aus Konzern- oder Behörden-IT
- Vertrag „- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen“
- Software entwickeln, die komplexe Geschäftsprozesse abbildet „Entwicklung von Software-Lösung zur Abbildung komplexer Geschäftsprozesse“
- Anforderungen analysieren „Anforderungsanalyse“
- Schnittstellen zur vorhandenen Infrastruktur entwickeln und implementieren „Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zur bestehenden Infrastruktur“
- Projekteinsätze mit Reisetätigkeit „Reisebereitschaft - Deine Reisekosten? Die zahlen natürlich wir!“
- Pflicht: Java „Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit modernen Java-/JEE-Technologien“
- Pflicht: Jakarta EE „Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit modernen Java-/JEE-Technologien“
- Pflicht: Spring Boot „Umfangreiches Wissen zu aktuellen Frameworks wie Spring, Hibernate, Spring-Boot“
- Pflicht: Docker „Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Container-Lösungen (Docker, Kubernetes)“
- Pflicht: Kubernetes „Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Container-Lösungen (Docker, Kubernetes)“
- Pflicht: Atlassian „Kenntnisse moderner Entwicklungstools wie Jira und Confluence und der Versionsverwaltung mit Git“
- Pflicht: Git „Kenntnisse moderner Entwicklungstools wie Jira und Confluence und der Versionsverwaltung mit Git“
- Pflicht: Clean Code „Methodenwissen zu Continous Integration, Test Driven Development, Clean Code“
- Pflicht: Scrum „Umfangreiche Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung (SCRUM, Kanban)“
- Unbefristete Anstellung „ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen“
- Langfristige Weiterentwicklung inklusive passender Zertifikate „langfristige fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit passenden Zertifizierungen“
- Reisekosten trägt der Arbeitgeber „Deine Reisekosten? Die zahlen natürlich wir!“
- Auswahlprozess bei ANG GmbH „Bewerbung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin“
aufgaben
Berufsfelder
- Softwareentwicklung
anforderungen
Fähigkeiten
originalanzeige
Die vollständige Beschreibung findest du in der Originalanzeige. Oben siehst du unsere eigene Analyse der Stelle.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java/JEE-Entwickler Fullstack (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Techport anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java/JEE-Entwickler Fullstack (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Techport vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Techport klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techport vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
