Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events im Herzen des Frankfurter Start-up-Ökosystems.
- Unternehmen: TechQuartier - der zentrale Innovationshub für FinTech und GreenTech in Frankfurt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des TechQuartiers und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Event- und Officemanagement sowie hohe Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das TechQuartier ist der zentrale InnovationHub im Innovations- und Startup-Ökosystem in Frankfurt. Seit 2016 verbinden wir Gründer*innen mit etablierten Unternehmen - vor allem in den Bereichen FinTech, GreenTech und Mittelstand. Als offizieller FinTech Hub der Digital Hub Initiative Deutschland (de:hub) bieten wir mit unserem Coworking-Space, Events und Programmen eine Plattform für Austausch, Zusammenarbeit und Wachstum im Herzen des Finanzplatzes Frankfurt.
Wenn Du unsere Leidenschaft für Entrepreneurship teilst, bist Du bei uns genau richtig. Tauche in ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen ein. Erlebe von Tag eins Eigenverantwortung, Wertschätzung und eine steile persönliche Entwicklungskurve. Werde ab sofort in Vollzeit Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Warum diese Rolle echten Impact hat
Unser Coworking-Space ist ein lebendiger Ort, an dem Menschen kreativ arbeiten, sich vernetzen und durch vielfältige Events zusammenkommen. Um dieses Umfeld zu ermöglichen, braucht es eine starke organisatorische Basis. Als (Junior) Event & Operations Manager*in trägst Du dazu bei, sowohl Events professionell umzusetzen als auch den Coworking‑Space im täglichen Betrieb zu unterstützen – von Front‑Office bis Back‑Office – damit für alle ein reibungsloses, positives Erlebnis entsteht.
Was Du bei uns bewegst
- Du unterstützt die Planung, Durchführung und Nachbereitung von externen und internen Events in unserem Coworking-Space.
- Bei der Durchführung der Events vor Ort stellst Du einen reibungslosen Ablauf sicher und übernimmst die Kommunikation mit den Teilnehmenden, Referent*innen, externen Partner*innen und Dienstleister*innen.
- Du sorgst im täglichen Betrieb dafür, dass der Coworking‑Space rundläuft, übernimmst z.B. Rundgänge, Paketannahmen oder Bestellungen und stellst sicher, dass Member und Gäste alles haben, was sie für einen guten Tag im Hub brauchen.
- Du unterstützt das Front Office Management und bist Ansprechperson für Member, Gäste und Interessent*innen.
- Im Team bringst Du proaktiv Deine Ideen ein, um Prozesse im Eventmanagement & Operations-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was Du mitbringst
- Du bringst relevante Berufserfahrung und/oder einen passenden Abschluss mit, der Dich fachlich gut auf die Rolle vorbereitet. Für diese Rolle wünschen wir uns erste praktische Erfahrung in den Bereichen Event- & Officemanagement.
- Du hast Freude daran, Planung und Hands‑on‑Arbeit zu verbinden – mal am Schreibtisch, mal mitten im Space mit unseren Membern.
- Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung mit.
- Du überzeugst durch eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Du bringst Deutschkenntnisse auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) mit und verfügst zusätzlich über gute Englischkenntnisse.
Keine Notwendigkeit, aber sicher hilfreich
- Du hast Erfahrungen in einem Start-up- oder Coworking-Umfeld gesammelt und kennst die Dynamik agiler Arbeitskulturen.
- Du interessierst Dich für neue Ideen, Trends und Innovationen.
Was Dich bei uns erwartet
- Team-Spirit: Wir sind ein offenes, engagiertes und internationales Team, das Innovation und Entrepreneurship lebt. Um neue und kreative Lösungsansätze zu fördern, schätzen wir verschiedene Meinungen und Blickwinkel.
- Innovations-Hub: Du arbeitest in einem modernen und inspirierenden Umfeld mitten im Frankfurter Start-up-Ökosystem. Im Austausch mit Start-ups lernst Du regelmäßig neue Trends und Technologien kennen, baust wertvolle Kontakte auf und bist Teil zahlreicher Events im TechQuartier.
- Eigenverantwortung: Bei uns arbeitest Du von Tag eins eigenverantwortlich an Deinen Projekten, triffst Entscheidungen und gestaltest die Zukunft des TechQuartiers aktiv mit.
- Karriere & Entwicklung: Wir pflegen eine offene Lern- und Feedbackkultur. Klare Karrierelevel, Skillprofile und viel Raum für eigene Ideen unterstützen Dich dabei, Deine Stärken gezielt auszubauen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
- Flexibilität: Mit eigenem Laptop und Deutschlandticket bist Du bestens ausgestattet. Durch die Option von flexibel gestaltbarer Arbeitszeiten innerhalb unserer Kernarbeitszeit arbeitest Du so, wie Du am produktivsten bist.
- Extras: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie an Deinem Geburtstag, betriebliche Altersversorgung, Shopping- und Fitnessrabatte, regelmäßige Team-Events und kostenfreie Getränke.
Wir suchen Potenzial, nicht perfekte Lebensläufe
Die Stellenanzeige klingt spannend für Dich, aber Du erfüllst nicht jedes aufgelistete Kriterium? Bitte bedenke, dass es sich bei den Anforderungen um eine erste Orientierung handelt. Wir suchen Menschen mit Drive, Lernbereitschaft und Lust auf Verantwortung. Lass uns sprechen und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen.
Unser Bewerbungsprozess
- Absenden Deiner Bewerbung über unser Karriereportal
- Virtuelles Erstgespräch über Microsoft-Teams mit HR
- Zweites Gespräch vor Ort im TechQuartier mit Deinem Teamlead
- Finale Entscheidung & Angebot
Je nach Rolle oder Situation kann der Ablauf leicht variieren – wir halten Dich dabei jederzeit transparent auf dem Laufenden.
Du hast noch offene Fragen? Kontaktiere Tina (hr@techquartier.com).
Über uns: Seit zehn Jahren ist das TechQuartier der Ort in Frankfurt, an dem durch Events, Programme und Accelerator-Initiativen die richtigen Menschen zusammenkommen. Als zentraler Innovationstreiber am Finanzplatz Frankfurt vernetzt das TechQuartier Gründer:innen von FinTech- und GreenTech-Start-ups mit etablierten Unternehmen aus zukunftsweisenden Bereichen wie KI, Quantencomputing, Finanzwesen, GreenTech und Mittelstand.
(Junior) Event & Operations Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: TechQuartier
Das TechQuartier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen des Frankfurter Start-up-Ökosystems bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Lern- und Feedbackkultur sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events, die zu einem positiven und motivierenden Arbeitsklima beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Event & Operations Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Event- und Operations-Bereich arbeiten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und frag nach Tipps!
✨Mach dich sichtbar!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Teile interessante Inhalte über Events und Innovationen, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Engagement zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das TechQuartier und seine Veranstaltungen. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um Prozesse im Eventmanagement zu verbessern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du für das TechQuartier beitragen kannst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Event & Operations Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Event & Operations Manager*in brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du Events geplant und umgesetzt hast oder wie du im Coworking-Space gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechQuartier vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des TechQuartiers an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Events organisiert oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als (Junior) Event & Operations Manager*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, selbst anzupacken. Teile Beispiele, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird gut ankommen!