Account-Manager:in New Business - SaaS
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Vertriebsprozesse und präsentiere innovative SaaS-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen, das Firmen bei der Digitalisierung unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, persönliche Weiterentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Kultur mit Fokus auf Verantwortung und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch digitale Lösungen und nachhaltiges Neugeschäft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vertriebsprozesse steuern. Unser Kunde begleitet internationale Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Compliance-Prozesse. Für den Ausbau des Enterprise-Vertriebs sucht unser Kunde einen Account Manager - New B2B Business (m/w/d), der Ansprache mit professioneller Produktpräsentation verbindet.

Führung des Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Abschluss und strukturierter Übergabe nach Vertragsunterzeichnung.

Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen mit Fokus auf nachhaltiges Neugeschäft.

Gespräche auf Entscheiderebene zur Bedarfsklärung, Positionierung und finalem Abschluss.

Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops sowie Beratungsterminen (remote und vor Ort).

Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld (Account Management/Vertrieb).

Deutschkenntnisse auf C2, und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

Faire Bezahlung, wertschätzende Kultur mit Fokus auf Verantwortung statt Titel.

Persönliche Weiterentwicklung durch Training & Coaching.

Edenred-Karte, Jobrad, VWL, BAV, Deutschland-Ticket.

Account-Manager:in New Business - SaaS Arbeitgeber: TechRizon GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Kultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Coachings bietet. Mit einem klaren Fokus auf Verantwortung und einer fairen Bezahlung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie der Edenred-Karte und dem Jobrad, ist das Unternehmen ideal für talentierte Account-Manager:innen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Die Position bietet zudem die Chance, internationale Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Compliance-Prozesse zu unterstützen und somit einen bedeutenden Beitrag zur Branche zu leisten.
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Kontaktperson:

TechRizon GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account-Manager:in New Business - SaaS

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise im B2B-SaaS-Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um einen wichtigen Pitch geht. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deren Vertriebsprozesse optimieren kannst. Bring konkrete Ideen mit, die du während des Gesprächs einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Plattform, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Positionen im Bereich Account Management, die auf dich warten. Der direkte Bewerbungsweg über unsere Website erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!

Tip Nummer 4

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Vergiss nicht, auch nach dem Event in Kontakt zu bleiben und deine neuen Kontakte regelmäßig zu pflegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account-Manager:in New Business - SaaS

Vertriebsprozesse steuern
Produktpräsentation
Account-Management
B2B-SaaS-Erfahrung
Bedarfsklärung
Vertragsverhandlungen
Erstellung von Account-Plänen
Durchführung von Workshops
Beratungskompetenz
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Vertriebsprozesse gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechRizon GmbH vorbereitest

Verstehe den Vertriebsprozess

Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der Erstansprache bis zum Abschluss. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Umfeld in diesen Prozess einbringen kannst.

Bereite eine überzeugende Produktpräsentation vor

Da du Produktpräsentationen durchführen wirst, übe deine Präsentationstechniken. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Produkte erfolgreich präsentiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Gespräche auf Entscheiderebene zu führen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Entwickle einen Account-Plan

Überlege dir, wie du einen Account-Plan erstellen würdest, um nachhaltiges Neugeschäft zu generieren. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du diese umsetzen würdest.

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