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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und koordiniere Projekte im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Gesundheitsprogramme, individuelle Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Objektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein mittelständisches Unternehmen suchen wir zur Direktvermittlung am Standort München in unbefristeter Festanstellung einen technischen Objektleiter (m/w/d). Als Spezialist für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice seit über 25 Jahren zählt unser Kunde zu den stabilen Arbeitgebern in Deutschland.
Technischer Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) in Vollzeit (Hybrid)
- Du führst und koordinierst die lokalen Technik-Teams und hältst alle Betroffenen informiert.
- Du nimmst die erfolgten Dienstleistungen ab.
- Du trägst Sorge für die Sicherheit in den Objekten.
- Du erstellst die Projekt- und Objektdokumentationen für das Reporting.
Du hast umfangreiche Kenntnisse im Gebäudemanagement. Wir nutzen MS-Office und ein CAFM-System. Eine technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz sind eine sehr gute Grundlage, um in diesem Job erfolgreich zu sein.
Du benötigst einen Führerschein Klasse B - dafür bekommst Du einen Firmenwagen (auch zur Privatnutzung). Quereinsteiger:innen mit technischem Verständnis und erster Erfahrung im Objektmanagement sind ebenfalls willkommen und bekommen eine faire Möglichkeit sich vorzustellen.
Unser Kunde lebt flache Hierarchien und gibt Freiraum für eigene Entscheidungen. Eine individuelle und intensive Einarbeitung sind ebenso selbstverständlich wie auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen.
Neben einem modernen Arbeitsplatz erwarten Dich ein betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul, Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Dann bewirb dich noch heute hier über LinkedIN oder unkompliziert per What´sApp: 0152-535 68 151 - und bekomme umgehend eine Rückmeldung.
Immobilienmanagement /Objektverwalter - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: TechRizon GmbH
Kontaktperson:
TechRizon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmanagement /Objektverwalter - Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für das Immobilienmanagement. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Objektmanagement in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanagement /Objektverwalter - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Objektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gebäudemanagement hervor. Wenn du bereits mit MS-Office oder einem CAFM-System gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die technischen und organisatorischen Herausforderungen meistern kann.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechRizon GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Gebäudetechnik und Facility-Management auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen mit relevanten Systemen wie CAFM zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Einarbeitung zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.