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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Key Accounts im B2B SaaS-Bereich für internationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das internationale Kunden bei der Digitalisierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, faire Bezahlung, persönliche Weiterentwicklung und diverse Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Prozesse und arbeite mit internationalen Top-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wertschätzende Kultur und schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Köln / Aschaffenburg / Leipzig | Hybrid (80%)| Vollzeit
Unser Kunde begleitet internationale Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Compliance-Prozesse. Für den Ausbau des Enterprise-Vertriebs sucht unser Kunde einen Key Account Manager (m/w/d), der strategische Kundenentwicklung mit professionellem Stakeholder-Management verbindet.
Ihre Aufgaben
- Ausbau und Entwicklung definierter Key Accounts im nationalen und internationalen Enterprise-Segment
- Führung des Vertriebsprozesses von Erstansprache bis Abschluss und strukturierter Übergabe nach Vertragsunterzeichnung
- Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen mit Fokus auf nachhaltiges Neugeschäft sowie Up- und Cross-Selling
- Gespräche auf Entscheiderebene zur Bedarfsklärung, Positionierung und langfristigen Partnerschaftsentwicklung
- Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops sowie Strategie- und Beratungsterminen (remote und vor Ort)
- Markt- und Wettbewerbsmonitoring zur kontinuierlichen Optimierung Ihrer Account-Aktivitäten
- Enge Abstimmung mit SalesOps, Marketing und Customer Success zur ganzheitlichen Kundenbetreuung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld (Account Management/Vertrieb), idealerweise mit Enterprise-Kunden und internationalem Bezug
- Routine im Ausbau von Bestandskunden durch Up- und Cross-Selling
- Ausgeprägte Struktur und Eigenverantwortung, kombiniert mit Teamorientierung
- Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit und modernen Arbeitsweisen
- Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
Das bietet unser Kunde
- Hybrides Arbeitsmodell in einer modernen New-Work Arbeitsstruktur
- Faire Bezahlung (ca. 100 - 120K)
- Zusammenarbeit mit internationalen Top-Unternehmen und Entscheidern
- Wertschätzende Kultur mit Fokus auf Verantwortung statt Titel
- Persönliche Weiterentwicklung durch Training & Coaching
- Diverses Umfeld – Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion sind willkommen
- Edenred-Karte, Jobrad, VWL, BAV, Deutschland-Ticket
Interesse? Bewerben Sie sich – Sie erhalten eine erste Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen.
Key-Account-Manager B2B SaaS Arbeitgeber: TechRizon GmbH
Kontaktperson:
TechRizon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager B2B SaaS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im B2B-SaaS-Bereich präsentierst. Zeige, wie du strategische Kunden entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Informiere dich über ihre Produkte, Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager B2B SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Kultur passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich mit Enterprise-Kunden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechRizon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den B2B-SaaS-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein potenzieller Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts entwickelt oder Vertriebsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, insbesondere zwischen SalesOps, Marketing und Customer Success. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auf Entscheiderebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sei es in Produktpräsentationen oder Workshops. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Professionalität zu unterstreichen.