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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere die Sales-Strategie für messbares Wachstum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, persönliche Weiterentwicklung und diverse Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Sales-Prozess aktiv und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Sales Ops, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Bock, Sales nicht zu begleiten, sondern zu bauen? Unser Kunde sucht Dich, wenn Du ABM-Setup, CRM, Automationen und Funnel so aufsetzt, dass daraus messbares Wachstum wird.
Dein Impact:
- Du verantwortest die Account-Based-Sales-Strategie (bauen, steuern, optimieren).
- Du segmentierst Märkte datenbasiert, definierst ICPs und priorisierst Branchen/Zielkunden.
- Du baust Workflows & Automationen z.B. in HubSpot und n8n, die Sales wirklich beschleunigen.
- Du hast Ownership für CRM-Governance, Datenqualität & Funnel-Optimierung.
- Du analysierst Funnels und lieferst klare Handlungsempfehlungen für Sales & Marketing (nicht nur Reports).
- Du optimierst Lead-Routing und Lead-Entwicklung end-to-end.
- Du bringst neue Tools/Methoden rein – pragmatisch, iterativ, wirksam.
Mehrjährige Erfahrung in Sales Ops (SaaS ideal).
Du denkst in KPIs, Funnels, Prozessen und liebst saubere Daten.
Hands-on mit CRM & Automatisierung (HubSpot/n8n), gern auch ERP.
Du testest gerne Hypothesen statt nur zu „diskutieren“.
Deutsch C1 | Englisch B2.
Das bietet unser Kunde u.a.:
- Hybrides Arbeitsmodell in einer modernen New-Work Arbeitsstruktur.
- Zusammenarbeit mit einem Team, das Bock hat.
- Wertschätzende Kultur mit Fokus auf Verantwortung statt Titel.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Training & Coaching.
- Diverses Umfeld – Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion sind willkommen.
- Edenred-Karte, Jobrad, VWL, BAV, Deutschland-Ticket.
Senior Manager Sales Operations Arbeitgeber: TechRizon GmbH
Kontaktperson:
TechRizon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Sales Operations
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Expertise im Bereich Sales Operations!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du ABM-Setups und CRM-Automationen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Eindruck und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In der Welt der Sales Operations ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Zeig, dass du bereit bist, neue Tools und Methoden auszuprobieren, um Prozesse zu optimieren und messbares Wachstum zu erzielen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Sales Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Sales-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechRizon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sales-Strategie
Mach dich mit der Account-Based-Sales-Strategie vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Daten sind dein Freund
Da der Job stark datenbasiert ist, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse und Funnel-Optimierung vorbereiten. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast.
✨Hands-on Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot oder n8n zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen und Automatisierungen zu implementieren.
✨Hypothesen testen statt diskutieren
Sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Erkläre, wie du Hypothesen aufgestellt und getestet hast, um zu fundierten Entscheidungen zu kommen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.