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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Java Developer und arbeite an innovativen Softwarelösungen im agilen Team.
- Arbeitgeber: TechSearch AG ist der flexible Rekrutierungspartner für IT- und Engineering-Fachkräfte in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Java, Spring-Framework und Kenntnisse in Angular oder React sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TechSearch AG ist der flexible Schweizer Rekrutierungspartner, wenn es um die Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT und Engineering geht. Kandidat/innen und Unternehmen profitieren dabei von unserem Ansatz „Spezialisten für Spezialisten“.
Java Developer /Architekt (a)
Ihre neuen Aufgaben:
- Übernehmen Sie eine 360°-Rolle als Java Developer, beginnend von der Neu- bis zur Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen.
- Arbeiten Sie in einem agilen Team (Scrum, Jira), wo Sie aktiv an der technischen Konzeption, dem Design und der Implementierung von Softwarekomponenten beteiligt sind.
- Nutzen Sie Ihre Java-Expertise, um nachhaltige Konzepte zu erstellen und an der Entwicklung von cloud- und webbasierten Anwendungen mitzuwirken.
Das bieten Sie unseren Kunden:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie dem Spring-Framework.
- Praktische Erfahrung mit Angular, React und Openshift.
- Abschluss (Uni, FH, HF) in Informatik oder eine fundierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Das Interesse und die Affinität für Konzeption, Architektur und Cloud- und Webtechnologien.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das bieten Ihnen unsere Kunden:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Home Office.
- Ein hochqualifiziertes Entwicklungsteam, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
- Die Chance, an wegweisenden Projekten in der Softwareentwicklung teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern.
- Die Möglichkeit, sich als Java Developer in Richtung Softwarearchitektur zu entwickeln und an der Gestaltung zukünftiger Projekte maßgeblich teilzuhaben.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit den neuesten Entwicklungen in der Java- und Cloud-Technologie Schritt zu halten.
- Attraktive Vergütungspakete und Benefits, die Ihre Leistungen angemessen honorieren.
Diese Herausforderung spricht Sie an?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse). Klicken Sie einfach auf „Onlinebewerbung“. Alternativ können Sie uns die Unterlagen selbstverständlich auch per E-Mail zukommen lassen.
Ihr Kontakt:
Frau Shaijla Huber
Freischützgasse 3
8004 Zürich
Tel.: +41 44 219 66 14
E-Mail:
Web:
Java Developer /Architekt (a) Arbeitgeber: TechSearch AG
Kontaktperson:
TechSearch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer /Architekt (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung und Softwarearchitektur beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen im Bereich Softwareentwicklung. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Fachleuten und Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und Softwarearchitektur übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für agile Methoden, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer /Architekt (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Java-Expertise: Hebe deine Erfahrung mit Java und dem Spring-Framework hervor. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da das Unternehmen ein agiles Team sucht, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in Scrum-Teams oder ähnlichen agilen Umgebungen anführen. Beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechSearch AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Java und das Spring-Framework hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du mit Scrum und Jira vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cloud- und Webtechnologien
Das Unternehmen sucht jemanden mit Interesse an Cloud- und Webtechnologien. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen und wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommuniziere klar auf Deutsch und Englisch
Da verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls technische Begriffe in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
