Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit C# und .NET in einem agilen Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches österreichisches Versicherungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und Blazor sowie Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4900 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kunden einen SW-Entwickler - C# / .NET / Blazor (w/m/d) mit breiter Erfahrung in der .NET-Entwicklung, um an Applikationen in einem zentralen Produktbereich zu arbeiten und sich aktiv in deren technische Weiterentwicklung einzubringen.
Als SW-Entwickler - C# / .NET / Blazor (w/m/d) entwickeln und erweitern Sie Webanwendungen und Single-Page-Applications (SPA). Sie setzen Anforderungen auf Basis von Blazor und .NET-Technologien wie C#, ASP.NET Core und Minimal APIs in nachhaltige Lösungen um. Dabei stellen Sie eine hohe Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie strukturierten, wartbaren Code sicher. Sie arbeiten agil und im Austausch mit Produktverantwortlichen sowie Testing- und DevOps-Teams.
Neben der Weiterentwicklung wirken Sie auch an Neuentwicklungen im Webumfeld mit und setzen sich kontinuierlich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen, u.a. Angular und TypeScript, auseinander. Zudem bringen Sie sich aktiv in technische Diskussionen und Architekturthemen ein.
- Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität mit Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, SW Entwicklung, Wirtschaftsinformatik, SW Engineering o.Ä.
- Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit C# und .NET, bzw. im Umfeld von ASP.NET Core und Minimal APIs
- Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPA) mit Blazor, sowie Interesse an Angular von Vorteil
- Fundiertes Testing-Know-how sowie Erfahrung in der Umsetzung von Unit-Tests und einem hohen Anspruch an Codequalität und Clean Code
- Versierter Umgang mit Entwicklungs- und Kollaborationstools wie Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Plattformen
- Sehr gute Kenntnisse zu Scrum und Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönlich sind Sie technologieinteressiert, wodurch es Ihnen leichtfällt, sich mit neuen Technologien und technischen Ansätzen auseinanderzusetzen und Offenheit für unterschiedliche Web-Technologien mitzubringen. Sie sind qualitätsbewusst, um durch strukturierte Entwicklung, Tests und Clean-Code-Prinzipien zu einer hohen Codequalität und wartbaren Lösungen beizutragen. Sie arbeiten eigenständig und aktiv, um Aufgaben verantwortungsvoll zu übernehmen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing, DevOps und Fachbereichen gemeinsame Lösungen zu erarbeiten. Sie sind reflektiert und offen für Weiterentwicklung, um Arbeitsweisen, Lösungen und Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern.
Innovation und Tradition: Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen österreichischen Versicherungsunternehmens mit internationaler Ausrichtung.
Agilität leben: Die rund 40 Personen große IT-Abteilung umfasst mehrere agile Softwareentwicklungs-, Testing- und DevOps-Teams, die gemeinsam Versicherungsanwendungen für interne und externe Kunden entwickeln.
Zukunft gestalten: Ihr Team verantwortet einen wichtigen Produktbereich. Gemeinsam mit 6 weiteren Personen aus Entwicklung, Scrum Mastering und Testing gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
Technischer Austausch: Sie arbeiten in einem professionellen Entwicklungsumfeld und bringen sich aktiv in technische Diskussionen, Architekturthemen sowie die Weiterentwicklung von Codequalität und Clean-Code-Prinzipien ein.
Gemeinsam Lösungen entwickeln: Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Teams arbeiten Sie einerseits spezialisiert und behalten gleichzeitig das Gesamtbild im Blick - immer mit dem Ziel, gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Wertschätzung: Unsere Unternehmenskultur ist durch Respekt, gegenseitige Akzeptanz und ein kommunikatives Miteinander geprägt.
Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort: Wir unterstützen Sie mit einem großzügigen Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zum Zeitausgleich und bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, dessen Ausstattung wir finanziell fördern.
Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Events, die Zuzahlung zum Mittagessen, dem Öffi-Ticket und die Möglichkeit zur Weiterbildung inkl. Zertifizierungen sind Teil unseres hervorragenden Gesamtpakets.
Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.200 und 4.900 € monatlich (14x).
Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstort: Wien
SW-Entwickler – C# / .NET / Blazor (w/m/d) Arbeitgeber: TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem etablierten österreichischen Versicherungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Die IT-Abteilung fördert eine agile und innovative Kultur, in der Teamarbeit und technische Diskussionen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weiterbildung und Mitarbeiter-Events wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SW-Entwickler – C# / .NET / Blazor (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu C#, .NET und Blazor vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Code live zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich über neue Technologien, die dich interessieren, und wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du der ideale Kandidat bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SW-Entwickler – C# / .NET / Blazor (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der .NET-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C#, .NET und Blazor zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Webanwendungen und Single-Page-Applications belegen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agil arbeitet, solltest du mit Scrum und agilen Praktiken vertraut sein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Codequalität betonen
Sprich über deine Erfahrungen mit Unit-Tests und Clean-Code-Prinzipien. Zeige, dass dir hohe Codequalität wichtig ist und dass du bereit bist, diese Standards auch im neuen Job einzuhalten. Bereite dich darauf vor, spezifische Techniken oder Tools zu nennen, die du verwendet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
