Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsetzung von Sicherheitsprozessen in einem technischen Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf sichere Betriebsabläufe und kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, umfassende Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsmöglichkeiten und klare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Umfeld und entwickle Sicherheitsabläufe aktiv weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Betriebssicherheit und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4400 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Kunden einen Teamleiter für Betriebssicherheit (w/m/d) mit Erfahrung in der Umsetzung von Security-Prozessen in einem technischen Betrieb, um ein Sicherheits-Team zu führen und gemeinsam die Sicherheitsabläufe wirksam umzusetzen.
Als Teamleiter für Betriebssicherheit (w/m/d) führen Sie die Bereiche Security, Empfang und Lager fachlich und operativ. Sie steuern Ihr Team zielorientiert und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiter, indem Sie agile Arbeitsweisen und eine positive Teamkultur fördern. Sie verantworten die Mitarbeiter:innenführung und -entwicklung sowie die Personalplanung und stellen die Einhaltung und Optimierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Gewährleistung der physischen Sicherheit (Leitstand, Zutritts- und Ausweissysteme, Alarm- und Videoanlagen) sowie die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien, insbesondere im Bereich Security und Brandschutz. Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilungsleitung in operativen und strategischen Fragestellungen. Im Ereignisfall sorgen Sie für rasche Berichterstattung, unterstützen die Störungsbehebung und sind Ansprechperson mit direkter Informationsweitergabe an die Abteilungsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung sowie offen und interessiert, sich im Thema Security und Personalführung weiterzubilden und on-the-Job zu lernen
- Einschlägige Erfahrung in der Betriebssicherheit und im Objektschutz sowie in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Sicherheitschecks
- Fundierte Normenkompetenz rund um ISO-Standards sowie Brandschutzkenntnisse und Erfahrung in der Arbeit in einem (Produktions-)Unternehmen, in dem hohe Sicherheitsanforderungen gelten
- Interesse an der Teamleitung und zumindest erste fachliche oder disziplinäre Führungserfahrung bzw. Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Rolle
- Interesse und Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsschulungen
- Aufrechte Fahrerlaubnis: Führerschein Klasse B
- Einwandfreier Leumund
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönlich sind Sie:
- verantwortungs- und qualitätsbewusst, um Prozesse genau und zuverlässig einzuhalten und weiterzuentwickeln
- neugierig und unvoreingenommen, wodurch es Ihnen leichtfällt Neues zu lernen
- mutig und trotzdem mit Weitsicht zu handeln
- führungskompetent und serviceorientiert, um für Klarheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen zu sorgen
- kommunikativ, durchsetzungsstark und empathisch, wodurch es Ihnen gelingt mit verschiedenen Menschen und Situationen zurechtzukommen
- positiv und freundlich in Ihrem Auftreten, um sowohl für das Team als auch für Kunden eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
- diskret, souverän und integer, um jederzeit - auch in stressigen Situationen - klar, ruhig, kontrolliert und vertrauensvoll zu agieren
Sicherheit im Fokus: Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeiter:innen, in dem sichere und verlässliche Betriebsabläufe im Zentrum stehen.
Aktiv mitgestalten: Schaffen Sie mit Ihrem Team von 13 Personen ein Umfeld, in dem sich alle im Betrieb sicher bewegen, und bringen Sie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Sicherheitsabläufe ein.
Aus- und Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bilden Sie umfassend intern aus und fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unsere Kultur ist von Vertrauen, Eigenverantwortung sowie einem hohen Anspruch an Qualität und kontinuierliche Verbesserung geprägt.
Attraktive Rahmenbedingungen: Klare Arbeitszeiten bieten Planbarkeit! Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm inkl. Zertifizierungen und die Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung sowie in gesundes, ausgewogenes Mittagessen sind Teil unserer Benefits.
Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.400 und 5.000 € monatlich (14x).
Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstort: Wien
Teamleiter für Betriebssicherheit/ Security (w/m/d) Arbeitgeber: TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
Als Teamleiter für Betriebssicherheit (w/m/d) in unserem innovativen Unternehmen in Wien profitieren Sie von einer positiven Teamkultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung basiert. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfassende interne Schulungen und ein attraktives Weiterbildungsprogramm. Genießen Sie klare Arbeitszeiten, flexible Bewerbungsprozesse und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter für Betriebssicherheit/ Security (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Sicherheitsprozesse, die sie umsetzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Sicherheitsabläufe hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleiter-Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben und alle Informationen zu erhalten, die du brauchst. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für Betriebssicherheit/ Security (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Betriebssicherheit zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsprozessen und -richtlinien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du eine positive Teamkultur gefördert hast. Zeige, dass du sowohl empathisch als auch durchsetzungsstark bist.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.
✨Kommunikation und Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei offen und freundlich im Gespräch, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Menschen und Situationen umzugehen.
