Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen mit Python und teste neue Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich AI mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Python und Interesse an AI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden eine:n AI Developer:in mit Grundkenntnissen in Python und im Umgang mit LLMs, um AI-Lösungen für bestehende Applikationen zu entwickeln, zu erproben und technisch nutzbar zu machen.
Als AI Developer:in entwickeln und testen Sie softwarebasierte Lösungen mit generativer AI. Sie arbeiten mit Python, integrieren AI-Modelle und AI-Services über APIs in bestehende SW-Lösungen und setzen neue Technologien in Prototypen um. Technisch beschäftigen Sie sich insbesondere mit Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG), arbeiten mit Open-Source-AI-Systemen und vergleichen unterschiedliche Modelle und technische Ansätze hinsichtlich Qualität, Performance und Einsetzbarkeit. Dabei sind Sie Teil eines kleinen AI-Teams, das neue Technologien früh aufgreift, technische Möglichkeiten bewertet und daraus konkrete Lösungen für den praktischen Einsatz entwickelt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene HTL Ausbildung oder laufende technische Ausbildung an einer FH oder Universität mit Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Artificial Intelligence, IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.
- Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (OOP) und Erfahrung mit Python und der Nutzung und Integration von APIs.
- Breites Verständnis für die Funktionsweise von LLMs und versiert in der Umsetzung von RAG und Prompt-Engineering.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux.
- Grundkenntnisse zu Azure, AWS oder GCP.
- Projekterfahrung in der SW- bzw. AI-Entwicklung aus der Ausbildung oder aus privaten Projekten, die Sie über Ihr GitHub Profil oder entsprechende Repositories zeigen können.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Persönliche Eigenschaften:
- Technikbegeistert, neugierig und experimentierfreudig.
- Hands-on, kreativ und ausdauernd.
- Kommunikativ und teamfähig.
- Motiviert und verantwortungsbewusst.
Was wir bieten:
- Praxis statt Theorie: Möglichkeit, konkrete AI-Themen und moderne Technologien bereits während der Ausbildung praktisch anzuwenden.
- Freiraum für neue Technologien: Raum zum Ausprobieren, Experimentieren und Testen neuer AI-Technologien, Modelle und Tools.
- Verantwortung von Anfang an: Eigene Themen und selbstständiges Arbeiten.
- Job und Studium vereinbaren: Mit 20 bis 30 Wochenstunden und bis zu 60 % Homeoffice lässt sich der Job gut mit einem laufenden Studium verbinden.
- Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Gut erreichbarer Standort, Kantine, diverse Gutscheine und ein vielfältiges Gesundheitsangebot.
- Flexibilität im Bewerbungsprozess: Anpassung an Ihre Bedürfnisse im Bewerbungsprozess.
Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.100 und 3.600 € monatlich (14x) und ist entsprechend des Stundenausmaßes zu aliquotieren.
Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit
Dienstort: Wien
Ai Developer:In in Wien Arbeitgeber: TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
TECHSEARCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen, gründergeführten IT-Unternehmen in Wien zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsklima fördern wir Teamarbeit und ermöglichen Ihnen direkten Einfluss auf strategische IT-Security-Entscheidungen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Kontaktdaten:
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ai Developer:In in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Ai Developer:In bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ai Developer:In in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
