Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zentrale Anwendungen mit C# und modernem .NET in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes österreichisches Unternehmen mit Fokus auf Softwareentwicklung und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, modernes Büro, Gesundheitsangebote und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Karrierechancen bis hin zur Tech-Lead-Position und moderne Entwicklungstools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, ASP.NET Core und Teamarbeit sind erforderlich.
Wir suchen für unseren Kunden eine:n C#/.NET SW-Entwickler:in, um zentrale Anwendungen und Services mit C#, modernem .NET, ASP.NET Core und REST-APIs weiterzuentwickeln, technische Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Tech Lead zu entwickeln.
Als Senior Fullstack Developer entwickeln und modernisieren Sie im Team geschäftskritische Anwendungen und Services mit Fokus auf:
- C#
- modernem .NET
- ASP.NET Core
- Microsoft SQL Server
Sie entwickeln neue APIs und REST-Services, lösen bestehende WCF-Funktionalitäten schrittweise ab und betreuen weiterhin ausgewählte WPF- und WCF-Komponenten. Dabei arbeiten Sie an komplexen, datenintensiven Prozessen, integrieren Drittsysteme und optimieren SQL-Abfragen, Batchverarbeitungen sowie den Datenzugriff mit Entity Framework Core.
Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in Architekturentscheidungen und Code Reviews ein und tragen mit Clean Code, automatisierten Tests und modernen AI-Coding-Tools zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Systemlandschaft bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität mit Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, o.Ä.
- Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der SW-Entwicklung mit C# und modernem .NET, idealerweise in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft
- Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit ASP.NET Core und WCF
- Gute Kenntnisse und Erfahrung mit Entity Framework Core
- Sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit MS SQL Server, insbesondere Performanceoptimierung und der Verarbeitung größerer Datenmengen
- Fundierte Kenntnisse und erste Erfahrung mit WPF sowie Angular oder anderen modernen Frontend-Technologien
- Interesse und idealerweise Erfahrung mit Message Brokern, event-driven Architekturen, GraphQL oder gRPC
- Fundiertes Wissen und Erfahrung rund um Containerisierung und CI/CD von Vorteil
- Professionelle Erfahrung in der agilen Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in SW-Architektur, verteilten Systemen und der Entwicklung wartbarer und testbarer Software
- Interesse und erste praktische Erfahrung im Einsatz moderner AI-Coding-Tools sowie ein produktiver und reflektierter Umgang mit neuen Entwicklungswerkzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Persönliche Eigenschaften:
- Technologisch reflektiert und lösungsorientiert
- Verantwortungsbewusst, strukturiert und zuverlässig
- Kommunikationsstark und teamorientiert
- Neugierig und offen für neue Entwicklungsansätze
Softwareentwicklung mit direktem Bezug zum Kerngeschäft: Als etabliertes österreichisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen entwickeln wir zentrale Systeme inhouse und geben der SW-Entwicklung damit eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unserer zentralen Prozesse und Anwendungen.
Qualität, die man im Code merkt: Sie erwartet ein professioneller Rahmen mit klaren Engineering-Standards, Code Reviews, automatisierten Tests und einem hohen Anspruch an saubere, wartbare Software.
Austausch, der fachlich weiterbringt: In diesem Entwicklungsbereich arbeiten zwei Teams mit jeweils rund sechs bis acht Personen. Darüber hinaus gibt es weitere Softwareentwicklungsteams, wodurch Sie von einem breiteren technischen Austausch und unterschiedlichen fachlichen Perspektiven profitieren.
Mitgestaltung, die ernst genommen wird: Ihre fachliche Meinung zählt und Sie haben die Möglichkeit, Architektur, technische Konzepte und Entwicklungsstandards mitzugestalten.
Entwicklung, die weiterführt: Ihnen stehen unterschiedliche fachliche Wege offen, von der Vertiefung Ihrer technischen Expertise bis zur Übernahme einer Tech-Lead-Funktion.
Tools, die wirklich unterstützen: Aktuelle Entwicklungswerkzeuge und AI-Coding-Tools stehen Ihnen zur Verfügung und neue Technologien und Entwicklungsansätze können sinnvoll ausprobiert und eingesetzt werden.
Flexibilität, die im Alltag funktioniert: Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten, ein moderner Standort in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit, vergünstigtes Mittagessen sowie diverse Gesundheitsangebote schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 4.700 und 5.700 € monatlich (14x).
Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstort: Wien
C#/.NET SW-Entwickler:in in Wien Arbeitgeber: TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
TECHSEARCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen, gründergeführten IT-Unternehmen in Wien zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsklima fördern wir Teamarbeit und ermöglichen Ihnen direkten Einfluss auf strategische IT-Security-Entscheidungen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Kontaktdaten:
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so C#/.NET SW-Entwickler:in in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C#/.NET SW-Entwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C#/.NET SW-Entwickler:in in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
