Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unser ERP-System und arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten.
- Unternehmen: Führende globale Luxus-Digitalplattform mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Zugang zu Weiterbildungskursen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und leistungsstarken Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als MS Business Central/Dynamics NAV Entwickler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende globale Luxus-Digital-Shopping-Plattform, sucht einen talentierten ERP Software Engineer (Business Central), um sein wachsendes ERP-Entwicklungsteam in München zu verstärken (4 Tage vor Ort). Umzugskosten werden nach Bedarf bereitgestellt: 1.000 € (Deutschland), 1.500 € (EU), 2.000 € (außerhalb der EU).
Was Sie tun werden:
- Verbesserung und Entwicklung des hauseigenen ERP-Systems (BC14 bis BC25 [vor Ort bis Cloud])
- Unterstützung bei Design, Implementierung und Upgrade für kundenspezifische Lösungen nach der Migration
- Arbeiten an Drittanbieter-Integrationen und Optimierung bestehender Funktionen
- Analyse und Behebung von Leistungsproblemen, Beseitigung von Fehlern und Refactoring von Code
- Durchführung von Tests, Dokumentation und Bereitstellung von 3rd Level Support
Was wir benötigen:
- Über 3 Jahre Erfahrung als MS Business Central / Dynamics NAV Entwickler
- Starke AL-Programmierkenntnisse und Erfahrung mit den neuesten Upgrades, Integrationen und Optimierungen
- Leidenschaft für das Lernen neuer Technologien, Wissensaustausch und komplexe E-Commerce-Projekte
- Fließende Englischkenntnisse und starke Teamarbeitfähigkeiten
Was sie bieten:
- Bis zu 32 Tage Urlaub (beginnend mit 28, steigend jedes Jahr)
- Mobiles Büro bis zu 20 % + 10 Tage/Jahr im Ausland in der EU
- Sprach- und E-Learning-Kurse, Zugang zu LinkedIn Learning
- Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte auf Fitnessstudios und Reisekarten
- Aktienoptionsplan für Mitarbeiter & soziale Tage
- Gehalt bis zu 80.000 € (abhängig von der Erfahrung)
Dies ist Ihre Chance, mit einem vielfältigen, integrativen und leistungsstarken Team an spannenden ERP-Projekten zu arbeiten, einschließlich der Migration zu den neuesten Business Central-Versionen.
Enterprise Resources Planning Developer Arbeitgeber: techstaff-in
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Anbieter im Bereich Luxus-Digitalshopping und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in München, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit bis zu 32 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine inklusive Kultur, in der jeder seine Fähigkeiten entfalten kann. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, einem Relocation-Budget und der Möglichkeit, an spannenden ERP-Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Resources Planning Developer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder soziale Medien. Wir bei StudySmarter empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Zeig dein Wissen über MS Dynamics NAV/Business Central und bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte mit. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für neue Technologien und komplexe E-Commerce-Projekte durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, sich weiterzuentwickeln und zum Team beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Resources Planning Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine AL-Programmierkenntnisse eingesetzt hast. Zeige uns, dass du die Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, meistern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei techstaff-in vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit MS Dynamics NAV und Business Central vertraut. Schau dir die neuesten Funktionen und Upgrades an, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Entwicklungen in der ERP-Welt kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung, Integration und Optimierung von ERP-Systemen zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du mit anderen Entwicklern und Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.
