Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro
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Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro

Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro

Magdeburg Vollzeit 4260 - 9940 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und plane innovative Automatisierungslösungen für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Tech Staff Solutions vermittelt Talente an führende Unternehmen in zukunftsweisenden Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Stellenangebote, individuelle Karriereberatung und Zugang zu Weiterbildungsangeboten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir eine Festanstellung mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten bis zu 7100 Euro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4260 - 9940 € pro Jahr.

Über uns

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns:

  • Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten
  • Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
  • Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung
  • Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
  • Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen
  • Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch!

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Planung von Automatisierungslösungen: Sie konzipieren und entwickeln maßgeschneiderte Automatisierungs- und Steuerungslösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen: Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Parametrierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, Beckhoff) und kümmern sich um die Inbetriebnahme und Tests der Automatisierungssysteme.
  • Projektleitung und -koordination: Sie leiten eigenverantwortlich Automatisierungsprojekte, koordinieren die Projektteams und stellen sicher, dass die Projekte im vorgegebenen Zeitrahmen und Budgetrahmen realisiert werden.
  • Optimierung bestehender Systeme: Sie analysieren bestehende Automatisierungslösungen und entwickeln Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse, indem Sie Systemeffizienz, Ausfallzeiten und Kosten optimieren.
  • Fehleranalyse und Problemlösung: Sie führen tiefgehende Fehleranalysen durch und erarbeiten schnell und effizient Lösungen für technische Probleme in den Automatisierungssystemen.
  • Technische Dokumentation und Schulung: Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Schaltpläne und Bedienungsanleitungen und schulen interne und externe Mitarbeiter im Umgang mit den Systemen.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktion, Qualitätssicherung und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Integration der Automatisierungslösungen zu gewährleisten.

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise in der Industrie oder im Maschinenbau, mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten.
  • Expertenwissen in der SPS-Programmierung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, Beckhoff) und haben Erfahrung in der Erstellung und Anpassung von Steuerungsprogrammen.
  • Erfahrung in der Projektleitung: Sie haben bereits komplexe Projekte geleitet und wissen, wie man interdisziplinäre Teams koordiniert und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt.
  • Kenntnisse in der Systemintegration: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Integration von Automatisierungskomponenten und der Verbindung unterschiedlicher Systeme (z.B. SCADA, MES).
  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik: Sie sind versiert im Umgang mit Schaltplänen, Elektroinstallation und der Auswahl von Automatisierungskomponenten.
  • Erfahrung mit CAD-Software: Sie beherrschen den Umgang mit CAD-Tools zur Erstellung von Schaltplänen und technischen Zeichnungen (z.B. EPLAN, AutoCAD).
  • Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen: Sie kennen sich mit Bussystemen (z.B. Profibus, Ethernet/IP) und Netzwerktechnologien aus und können diese in Automatisierungslösungen integrieren.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Kunden und Lieferanten zu kommunizieren.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, komplexe technische Themen klar und verständlich zu vermitteln.

Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro Arbeitgeber: TechStaff Solutions Heidelberg GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Technologien in der Automatisierungstechnik konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile einer langfristigen Karriereperspektive in einem wachsenden Markt, unterstützt durch persönliche Betreuung und einen effizienten Bewerbungsprozess.
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Kontaktperson:

TechStaff Solutions Heidelberg GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.

Zeige deine Projekte

Bereite eine Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Projektleitung demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SPS-Systemen und Automatisierungslösungen im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroingenieur - Automatisierungstechnik (m/w/d) - bis 7100 Euro

Programmierung von SPS-Systemen (z.B. Siemens S7, Beckhoff)
Projektleitung und -koordination
Systemintegration
Elektrotechnik und Steuerungstechnik
CAD-Software (z.B. EPLAN, AutoCAD)
Industrielle Kommunikationssysteme (z.B. Profibus, Ethernet/IP)
Fehleranalyse und Problemlösung
Technische Dokumentation
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Elektroingenieur in der Automatisierungstechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der SPS-Programmierung und Projektleitung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung bestehender Systeme beitragen kannst.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische SPS-Systeme, mit denen du gearbeitet hast, sowie deine Kenntnisse in CAD-Software und industriellen Kommunikationssystemen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus deinem beruflichen Umfeld stammen und deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechStaff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Elektroingenieurs in der Automatisierungstechnik stark technisch geprägt ist, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu SPS-Programmierung, Systemintegration und Fehleranalyse vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Deine Projektmanagementfähigkeiten

Die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten, ist entscheidend. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die Du geleitet hast, und erläutere, wie Du interdisziplinäre Teams koordiniert und Herausforderungen gemeistert hast.

Kommuniziere klar und verständlich

In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist es wichtig, komplexe technische Themen einfach zu erklären. Übe, technische Konzepte so zu formulieren, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Dies zeigt Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews kannst Du zeigen, dass Du an der Position interessiert bist, indem Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt Dein Engagement und Deine Motivation für die Stelle.

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