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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Embedded Softwarelösungen und optimiere die Systemarchitektur.
- Arbeitgeber: Tech Staff Solutions vermittelt Talente an innovative Unternehmen in zukunftsweisenden Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Stellenangebote, langfristige Perspektiven, individuelle Karriereberatung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, 5 Jahre Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung, C/C++ Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42600 - 99400 € pro Jahr.
Über uns
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Deine Benefits bei der Direktvermittlung:
- Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten
- Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung
- Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
- Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen
- Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst hochkomplexe Embedded Softwarelösungen in C und C++ und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei.
- Du bist für die Architektur der Software verantwortlich und sorgst für eine effiziente und skalierbare Implementierung.
- Du führst umfassende Analysen und Optimierungen durch, um die Performance und Stabilität der Software zu gewährleisten.
- Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und unterstützt bei der Integration der Software in Hardware-Systeme.
- Du übernimmst technische Leitung und Mentoring für Junior-Entwickler und hilfst dabei, Best Practices im Team zu etablieren.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse und arbeitest aktiv an der Verbesserung der Systemarchitektur.
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, insbesondere mit C und C++
- Fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur und Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems
- Expertenwissen in der Arbeit mit Mikrocontrollern und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hardware-Teams und der Integration von Software in Hardwareumgebungen
- Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu coachen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Embedded Softwareentwickler (m/w/d) - bis 7100 Euro Arbeitgeber: TechStaff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Softwareentwickler (m/w/d) - bis 7100 Euro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Embedded Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der Embedded Softwareentwicklung. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Embedded Systems beschäftigen. Dort kannst du Fragen stellen, Antworten geben und dich als aktives Mitglied der Branche präsentieren, was deine Sichtbarkeit erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwarearchitektur und zur Programmierung in C/C++ übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Plattformen, die technische Interviewfragen anbieten, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Softwareentwickler (m/w/d) - bis 7100 Euro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, insbesondere mit C und C++. Zeige auf, wie du zur Architektur und Implementierung von Softwarelösungen beigetragen hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in der Softwarearchitektur und der Arbeit mit Mikrocontrollern demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechStaff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Embedded Softwareentwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu C, C++ und Softwarearchitektur vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich mit Hardware-Teams oder anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Da Du auch Mentoring für Junior-Entwickler übernehmen wirst, ist es wichtig, Deine Führungserfahrung zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie Du ein Team geleitet oder andere unterstützt hast, um Best Practices zu etablieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Firma, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du Dich in das Team integrieren kannst.
