Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Netzwerkinfrastruktur für eine reibungslose Performance.
- Arbeitgeber: Tech Staff Solutions vermittelt Talente an innovative Unternehmen in IT und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Stellenangebote, individuelle Karriereberatung und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in Netzwerktechnologie.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Deine Benefits bei der Direktvermittlung:
- Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten
- Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung
- Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
- Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen
- Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Administration und Wartung der gesamten Netzwerkinfrastruktur
- Überwachung und Analyse der Netzwerkleistung sowie Behebung von Störungen
- Planung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen
- Verwaltung von Netzwerkgeräten (Switches, Router, Firewalls) und Servern
- Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen und Updates
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Optimierung der Infrastruktur
- Erstellung und Pflege von Netzwerk-Dokumentationen
- Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnologie und -administration
- Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching sowie Netzwerkmanagement-Tools
- Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPN, IDS/IPS)
- Sicherer Umgang mit der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, WLAN)
- Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und -optimierung
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Netzwerkadministrator (m/w/ d) - bis 6000 Euro Arbeitgeber: TechStaff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkadministrator (m/w/ d) - bis 6000 Euro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerktechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerktechnologien und -sicherheit übst. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind in der Netzwerktechnik entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung komplexer Probleme demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkadministrator (m/w/ d) - bis 6000 Euro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnologie und -administration. Hebe deine Kenntnisse in TCP/IP, Routing und Switching sowie deine Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Netzwerkadministrator. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut strukturiert sind.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechStaff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Netzwerkadministrators technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu TCP/IP, Routing und Switching vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle eines Netzwerkadministrators ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Du erfolgreich Störungen behoben oder Sicherheitslösungen implementiert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den verwendeten Technologien. Dies zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.