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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM-Projekte und berate Kunden auf Management-Ebene.
- Arbeitgeber: Tech Staff Solutions vermittelt exklusive Stellen in zukunftsweisenden Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu nicht veröffentlichten Stellen, individuelle Karriereberatung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM-Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4260 - 9940 € pro Monat.
Über uns
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns:
- Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten
- Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld
- Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung
- Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
- Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen
- Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch!
Deine Aufgaben
- Leitung und Verantwortung von SAP HCM-Projekten, von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und darüber hinaus.
- Beratung und Implementierung von SAP HCM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Talentmanagement.
- Führung und Coaching von Junior Consultants und Unterstützung bei deren fachlicher Weiterentwicklung.
- Verantwortung für die Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP FI/CO, SAP SuccessFactors).
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und Key-User auf Management-Ebene.
- Übernahme der Qualitätssicherung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM-Beratung, idealerweise auch in internationalen Projekten.
- Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM-Module und deren Konfiguration sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung im HR-Bereich.
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Beratung auf Management-Ebene.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
SAP Consultant / SAP Berater - HCM (m/w/ d) - bis 7100 Euro Arbeitgeber: TechStaff Solutions Heidelberg GmbH
Kontaktperson:
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant / SAP Berater - HCM (m/w/ d) - bis 7100 Euro
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vermittelt, also scheue dich nicht, aktiv nach Verbindungen zu suchen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf SAP und HR-Technologien konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber direkt kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Projektleitung und der Implementierung von SAP HCM-Lösungen. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant / SAP Berater - HCM (m/w/ d) - bis 7100 Euro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der SAP HCM-Beratung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse der SAP HCM-Module und deine Projektleitungserfahrungen ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Prüfung auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechStaff Solutions Heidelberg GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest Du Dich intensiv mit den spezifischen Modulen und deren Konfiguration auseinandersetzen. Sei bereit, Deine Erfahrungen in der Implementierung und Prozessoptimierung zu erläutern.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die Leitung von Projekten und Teams. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten im Coaching von Junior Consultants und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie Du andere unterstützt und motivierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Du auf Management-Ebene beraten wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast, und präsentiere diese im Interview.
