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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über KI, Linux, Cloud- und Webentwicklung in nur 9 Monaten.
- Arbeitgeber: Techstarter GmbH bietet praxisnahe IT-Weiterbildung mit direkter Jobvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Online-Unterricht, persönliche Betreuung und attraktive Einstiegsgehälter zwischen 34.000 - 65.000 EUR/Jahr.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere mit anerkannten Zertifikaten und hoher Jobvermittlungschance.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Lernbereitschaft und Mindestsprachniveau Deutsch B2 erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Unterstützung auch nach dem Abschluss für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34000 - 65000 € pro Jahr.
Starte mit uns deine IT-Karriere! In 9 Monaten lernst du bei uns alles, was du für den Berufseinstieg in der KI, Linux, Cloud- & Webentwicklung brauchst. Und dann? Begleiten wir dich weiter, bis du den richtigen Job für dich gefunden hast.
Mit unserer praxisorientierten IT-Weiterbildung bereiten wir dich nicht nur auf den Job vor – wir bringen dich direkt dorthin. In nur 9 Monaten erwirbst du praxisnahe Skills, sechs anerkannte Zertifikate und profitierst von persönlicher Betreuung sowie direkter Jobvermittlung. Unser Erfolgsmodell kombiniert theoretisches Wissen mit Hands-on-Erfahrung und langfristiger Karrierebegleitung – für einen sicheren Start in deine neue Zukunft.
Unsere Philosophie: Sicherheit & Vertrauen durch persönliche Betreuung und praxisnahe Ausbildung. Unser Versprechen: „Wir begleiten dich von der Überlegung bis zum Job – mit praxisnahen Projekten und einer klaren Jobperspektive.“ Dein Vorteil: Persönliche Karrierebegleitung, anerkannte Zertifikate und ein direkter Zugang zum IT-Arbeitsmarkt.
Starte jetzt mit uns in deine IT-Zukunft – verlässlich, praxisorientiert und erfolgreich!
Was erwartet dich?
- 100 % Online-Unterricht – flexibel und interaktiv
- Persönliche Betreuung von Anfang an mit erfahrenen Career Coaches
- 4 anerkannte Praxis-Zertifikate für den direkten Jobeinstieg
- Drei Module mit hohem Praxisanteil:
- IT-Grundlagen & Cybersecurity
- Webentwicklung & KI
- Systemadministration mit Linux
Was solltest du mitbringen?
- Interesse an IT und Motivation für einen neuen Karrierestart
- Keine Vorkenntnisse nötig, aber Lernbereitschaft erforderlich
- Mindestsprachniveau Deutsch B2
- Zielorientierung & Durchhaltevermögen – wir begleiten dich bis zum Erfolg
- Bereitschaft zur Teilnahme an Online-Schulungen und Praxisprojekten
Was bieten wir?
- Verlässliche Job-Perspektive – 69 % unserer Absolvent:innen starten direkt nach Abschluss in ihren neuen Beruf
- Ganzheitlicher Ansatz: Technische Skills + Soft Skills + Karrierestrategien
- Direkte Partnerschaften mit Unternehmen für Praktika & Festanstellungen
- Langfristige Begleitung: Auch nach Abschluss stehen wir dir zur Seite
- Attraktive Einstiegsgehälter von 34.000 - 65.000 EUR/Jahr
- Maximale Flexibilität: Belege einzelne Module oder das Komplettpaket
- Transparenz & Fortschrittsberichte: Monatliche Updates für dich und deine Förderstelle
Werde IT-Mitarbeiter für den Mittelstand (m/w/d) Arbeitgeber: Techstarter GmbH
Kontaktperson:
Techstarter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werde IT-Mitarbeiter für den Mittelstand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze unser starkes Unternehmensnetzwerk! Knüpfe Kontakte zu Unternehmen, die Praktika oder Festanstellungen anbieten. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar einen Job zu finden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen. Dies kann dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 3
Nimm an unseren praxisorientierten Projekten teil. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch potenziellen Arbeitgebern, dass du praktische Fähigkeiten hast und bereit bist, dich in realen Situationen zu beweisen.
✨Tip Nummer 4
Nutze das 1:1-Karriere-Coaching, das wir anbieten. Deine Karriere-Coaches können dir maßgeschneiderte Ratschläge geben, wie du dich am besten auf Vorstellungsgespräche vorbereitest und welche Strategien dir helfen, den Job zu bekommen, den du willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werde IT-Mitarbeiter für den Mittelstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Techstarter GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Techstarter GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die angebotenen Programme, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, auch wenn du keine Vorkenntnisse in IT hast. Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation für den neuen Karrierestart.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die IT und das Programm von Techstarter GmbH zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und wie du von der persönlichen Betreuung profitieren möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techstarter GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im IT-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie KI, Linux und Webentwicklung vorbereiten. Recherchiere grundlegende Konzepte und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und warum du dich für eine Karriere in der IT entschieden hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Unterstützung, die dir während deiner Ausbildung geboten wird, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone Eigenschaften wie Zielorientierung, Durchhaltevermögen und Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Fähigkeiten veranschaulichen.
