Principal Software Engineer – Agentic Engineering (m/w/d)

Einleitung: Wir entwickeln Software, Teams und Organisationen – seit über 30 Jahren. Wenn sich Technologie, Zusammenarbeit und Denken verändern, entsteht mehr als nur ein neues Produkt – es entsteht ein neues Selbstbild. Genau diesen Weg gestalten wir gemeinsam mit unseren Kund:innen. Die TechTalk Expert:innen agieren dabei immer auf Augenhöhe, partnerschaftlich und mit Handschlagqualität. Unser Portfolio wächst mit den Herausforderungen unserer Kund:innen, beginnend mit der Entwicklung individueller Software, über die Begleitung von ganzen Produktteams hin zur nachhaltigen digitalen Produkttransformation. Unser Ansatz dabei: Kompetenzaufbau statt Abhängigkeit.

Was wir tun: Wir bauen Software, die man ändern kann. Nicht Software, die man anfassen muss wie rohes Ei. Trunk-based Development. Continuous Delivery. TDD. KI-Werkzeuge gehören bei uns zum Handwerkszeug – eingesetzt von Engineers, die wissen, was sie damit tun. Wir deployen, wann wir wollen, und zwar weil wir es können.

Wen wir suchen: Jemanden, der bei 'wir haben keine Zeit für Tests' nicht nickt, sondern fragt: 'Woher nehmt ihr die Zeit, dieselben Bugs zweimal zu fixen?' Jemanden, dem es nicht egal ist, ob der Code in Zukunft noch lesbar ist – auch wenn ihn morgen eine KI weitergeschrieben hat. Jemanden, der Engineering-Exzellenz nicht nur selbst lebt, sondern in Teams verbreitert.

Du erkennst dich wieder, wenn:

• du DORA-Metriken nicht als Buzzwords kennst, sondern als Rückspiegel.
• du weißt, warum kleine Commits keine Disziplinlosigkeit sind, sondern Präzision.
• du KI-Tools aktiv nutzt – und erklären kannst, wann sie dir nicht helfen sondern schaden.
• du erlebt hast, wie eine gute Deployment-Pipeline das Team ruhiger schlafen lässt.
• du andere Engineers nicht belehrst, sondern mitreißt.

Was uns nicht interessiert: Wie du über ein System denkst, das du noch nie gesehen hast. Was du tust, wenn der Druck steigt und alle sagen: 'Diesmal ohne Tests, es ist dringend.' Wie du KI konkret einsetzt, um Qualität in Teams zu skalieren – nicht nur um deinen eigenen Output zu erhöhen.

Wir bieten: Ein Umfeld, in dem du nicht erklären musst, warum du refactorst. Kollegen, die Pull Requests als Gespräch verstehen, nicht als Bürokratie. Die Freiheit, KI-Tools so einzusetzen, wie sie Sinn machen – und die Erwartung, dass du den Unterschied kennst.

Das kannst Du von uns erwarten: Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist. Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget für beispielsweise Konferenzen oder Trainings.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen. Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Job Location: Wien

Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen entlohnt. Die angebotene Entlohnung liegt dabei über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von jährlich brutto: Base Salary 62.664,–€ Per year.

Deine Ansprechpartnerinnen: Willst du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei TechTalk erfahren oder dich direkt bewerben? Melde dich einfach bei Ruth oder Magdalena!