Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Government-Projekte und entwickle digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft mit innovativer Softwareentwicklung und Teamkompetenzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Arbeite an Projekten mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert in einem dynamischen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in agiler Projektleitung und ein Gespür für Nutzerbedürfnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Unser modernes Büro in Wien ist gut erreichbar und bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53802 - 60000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu formen – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau von digitalen Teamkompetenzen, die eines erzielen: echte Wirkung.
Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung gestaltet. Als Digital Product Manager für E-Government bist du der Dreh- und Angelpunkt für die Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen für die öffentliche Hand. Du arbeitest an Projekten, die direkten Einfluss auf zigtausende Menschen im deutschsprachigen Raum haben. Dabei bist du nicht nur Berater:in, sondern auch Sparringspartner:in für unsere Kund:innen.
- Digitale Produktentwicklung steuern: Koordination und Umsetzung von E-Government-Projekten in agilen Teams (z. B. mit Scrum/Kanban).
- Kund:innen beraten & Anforderungen definieren: Erhebung, Priorisierung und Übersetzung von Nutzerbedürfnissen in klare, umsetzbare Konzepte.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Moderation von Workshops, Präsentation von Lösungen und laufender Austausch mit Kund:innen und Entwickler:innen.
Du brennst dafür, komplexe Herausforderungen in einfache, innovative Lösungen zu übersetzen. Deine Stärke liegt darin, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu verstehen, gemeinsam mit ihnen Visionen zu entwickeln und diese mit deinem Team umzusetzen. Du liebst es, mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) zu arbeiten und dabei sowohl technische als auch fachliche Anforderungen in Einklang zu bringen.
Präsentationen und Konzeptarbeiten machen dir genauso Spaß wie die Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Stakeholder:innen. Dabei stehst du für klare Kommunikation und strukturiertes Vorgehen – egal ob in Workshops, bei der Prozessmodellierung oder im direkten Austausch mit Kund:innen.
Du bist begeistert von der digitalen Transformation und möchtest Projekte umsetzen, die nicht nur technisch herausragend sind, sondern auch echten gesellschaftlichen Mehrwert bieten.
Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.
Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.
Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work über Kollaboration und den besten Kaffee in Wien. Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.
Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt. Die angebotene Entlohnung liegt dabei über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regelstufe) von jährlich brutto: Base Salary 53.802,–€ Per year.
Project Manager / Product Owner für E-Government (m/w/d) Arbeitgeber: TechTalk GmbH
Kontaktperson:
TechTalk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager / Product Owner für E-Government (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Government-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Transformation und öffentliche Verwaltung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Government. Lies Fachartikel, Blogs und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban parat hast. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder von StudySmarter. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Netzwerk erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager / Product Owner für E-Government (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager / Product Owner für E-Government eingeht. Betone deine Erfahrungen in der digitalen Produktentwicklung und im Stakeholder-Management.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen betonen, die deine Fähigkeiten in agilen Methoden (wie Scrum oder Kanban) und deine Erfolge in der digitalen Transformation zeigen.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Kommunikation und das Stakeholder-Management eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTalk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Project Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Project Managers oder Product Owners im E-Government vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du agile Methoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholdern und die Moderation von Workshops wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Begeisterung für digitale Transformation
Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deren gesellschaftlichen Mehrwert durchscheinen. Erkläre, warum du an der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest.