Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit einem agilen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft für Organisationen mit innovativer Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf StepStoneNEUV1_AT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu formen – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau von digitalen Teamkompetenzen, die eines erzielen: echte Wirkung. Als PM/PO verantwortest Du Individualentwicklungs-Projekte, die Du zusammen mit einem agilen Team entwirfst und weiterführst.
Project Manager Software (m/w/d) Arbeitgeber: TechTalk GmbH
Kontaktperson:
TechTalk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Projektmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und digitale Transformation. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen, als Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers in der Softwareentwicklung. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als PM/PO wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation der Organisation beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Referenzen und Nachweise: Bereite relevante Referenzen und Nachweise vor, die deine Fähigkeiten als Projektmanager belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTalk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Projektmanagers in der Softwareentwicklung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da du mit einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Scrum, Kanban oder anderen agilen Frameworks zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Projektmanager ist Kommunikation entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden und das Team zu motivieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.