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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Softwareprojekte und berate Kunden bei digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft mit innovativer Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in Wien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Project Manager oder Product Owner in Softwareprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ermöglichen kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62790 - 87906 € pro Jahr.
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu formen – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau von digitalen Teamkompetenzen, die eines erzielen: echte Wirkung.
Steuerung und Durchführung agiler Softwareprojekte für individuelle Kund:innenlösungen im öffentlichen Bereich und im Privatsektor. Scope- und Stakeholder-Management inkl. gesamthafter Projekt- und Budgetverantwortung. Schnittstelle zwischen dem agilen Scrum-Entwicklungsteam und Kund:innen hinsichtlich Anforderungsmanagement, Priorisierung, Slicing, Kommunikation, Präsentation von Ergebnissen und Abnahme.
Aktive Steuerung des gesamten Software-Lebenszyklus von Vertrieb sowie Ausschreibungen und Entwurf über Featureentwicklung bis hin zu Kund:innenbetreuung.
Deine Mission
Als PM/PO verantwortest Du Individualentwicklungs-Projekte, die Du zusammen mit einem agilen Team entwirfst und weiterentwickelst. Du berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung von Software-Lösungen und spielst an vorderster Stelle in der digitalen Transformation mit. Du überzeugst Kund:innen mit dem Business Value, den Dein Team liefert und behältst gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz und technische Möglichkeiten im Auge. Backlogmanagement sowie Slicing von Anforderungen und Definition von User Stories hast Du im kleinen Finger. Du kennst die wichtigsten KPIs zur Steuerung Deiner Kund:innenprojekte und setzt abgeleitete Maßnahmen um. Gemeinsam mit deinem Team generierst Du Mehrwert für unsere Kund:innen.
Du verfügst über Beratungskompetenz sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick, wenn es darum geht komplexe Anforderungen in Einklang mit Budgets und Terminen zu bringen. Du hast Freude daran, Geschäftsprozesse zu analysieren und arbeitest Dich gerne in technische Grundlagen ein. Weiterbildung und die Möglichkeit Neues im Arbeitsalltag auszuprobieren, motivieren Dich. Deine Kreativität im Presales-Bereich und Deine Leidenschaft Mehrwert zu stiften vervollständigen dein Profil.
Das erwarten wir von Dir
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projectmanager oder Product Owner für Software-Projekte / -Produkte, Individuallösungen und IT-Dienstleistungen
- Entrepreneurial Thinking, wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, Softwareprojekte dahingehend zu steuern
- Kenntnisse von Scrum und agilen Methoden.
Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt Du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.
Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.
Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work über Kollaboration und den besten Kaffee in Wien. Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell bei uns.
Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt. Die angebotene Entlohnung liegt dabei über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST2 Regelstufe) von jährlich brutto: Base Salary 62.790,–€ Per year.
Kontaktperson:
TechTalk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager / Product Owner für Software-Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Product Ownern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf agile Methoden und Softwareprojekte konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Scrum und agilen Methoden übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Budgetverantwortung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Meetups oder Konferenzen teilzunehmen, die sich auf agile Methoden und Softwareprojekte konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager / Product Owner für Software-Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Project Manager / Product Owner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle viel Kommunikation und Stakeholder-Management erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in diesen Bereichen betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTalk GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Project Managers / Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Position vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Softwareprojekte geleitet hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Stelle Kenntnisse in Scrum und agilen Methoden erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Ansätzen hervorheben. Überlege dir, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kenne die KPIs für Projektmanagement
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die zur Steuerung von Softwareprojekten verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Fortschritt und den Erfolg deiner Projekte zu messen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungsteam und den Kunden ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Anforderungen klar und verständlich vermittelt hast und wie du Stakeholder erfolgreich in den Prozess eingebunden hast.
