Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Konfiguration und Einführung von SaaS-Lösungen für digitale Archivierung.
- Unternehmen: TechTalk GmbH, ein innovatives Unternehmen mit agiler Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro in Wien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden und einem dynamischen Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner, technisches Verständnis und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53802 - 60000 € pro Jahr.
Die Fakten in Kürze:
- Budgetäre Ergebnisverantwortung für 1-2 SaaS Lösungen
- Fachliche Konfiguration der Lösungen mit Hilfe der technischen Werkzeuge
- Kundennähe durch direkte Betreuung
- Enge Zusammenarbeit mit agilem Scrum-Entwicklungsteam und Geschäftsbereichsleitung
Deine Mission
Wir suchen einen Product Owner mit Consultingfokus. In dieser Rolle konfigurierst du unsere Produkte gemeinsam mit Kund:innen und steuerst die notwendigen Entwicklungen im Entwicklungsteam. Dein Schwerpunkt liegt zu Beginn auf Softwarelösungen für digitale Langzeitarchivierung.
Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kundenprojekte und führst unsere Produkte erfolgreich beim Kunden ein. Dabei berätst du Kund:innen bei der Einführung unserer Archivlösungen, konfigurierst die Produkte eigenständig und stellst sicher, dass Projekte sowohl intern als auch extern effizient gesteuert und abgestimmt werden. Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung unserer Produkte und sorgst dafür, dass für unsere Kund:innen nachhaltiger und spürbarer Mehrwert entsteht.
Deine Leidenschaft
Du bist neugierig und liebst es, neue Wege zu erkunden sowie innovative Lösungen zu entwickeln. Es motiviert dich, Kund:innen zu verstehen, Projekte strukturiert voranzubringen und Systeme so zu konfigurieren, dass sie im Alltag wirklich funktionieren. Du übernimmst Verantwortung, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei unterschiedlichen Stakeholdern den Überblick. Neue Themen arbeitest du dich mit Neugier und Pragmatismus ein - nicht, weil du alles schon weißt, sondern weil du es verstehen und gut machen willst.
Das erwarten wir von Dir
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in der Produktentwicklung, vorzugsweise im SaaS Bereich. Erfahrung in der digitalen Archivbewirtschaftung ist nicht notwendig.
- Technologieaffinität, technische Kenntnisse und den Umgang mit technischen Werkzeugen sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfahrung in der Software-Entwicklung ist vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, die wirtschaftlichen Auswirkungen deiner Entscheidungen auf das gesamte Unternehmen zu überblicken.
- Führungsqualitäten, mit denen du sowohl dein Team inspirierst und führst als auch im Kreis anderer Führungskräfte als kooperativer Teamplayer agierst.
- Fundierte Kenntnisse von Scrum und agilen Methoden.
Das kannst Du von uns erwarten
- Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.
- Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.
- Weiterbildung: Wir legen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.
- Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen - von Deep Work über Kollaboration und dem besten Kaffee in Wien. Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist du schnell bei uns.
- Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Gehalt
Bei uns wirst du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt, das heißt, dass die angebotene Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regelstufe) von jährlich brutto liegt bei: Base Salary: 53.802,-EUR Per year.
Deine Ansprechpartnerinnen
Willst du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei TechTalk erfahren oder dich direkt bewerben? Melde dich einfach bei Ruth oder Magdalena!
Ruth Bosek +43 699 140 200 14
Magdalena Glatzl +43 699 140 200 15
Du möchtest Dich bewerben? Was geschieht, sobald Du Deine Bewerbung an TechTalk geschickt hast? Der Bewerbungsprozess im Überblick.
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 53.802 EUR jährlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Wien
- Berufsfelder: IT, EDV
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: TechTalk GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Wien, Schindellegi, Berlin
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Technische Kenntnisse
- Technische Werkzeuge
- SaaS
- Scrum
- Agile Methoden
- Führung
Nice-To-Have Kenntnisse
- Software-Entwicklung
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Gute Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Ansprechperson
Magdalena Glatzl +43 699 140 200 15
Technischer Product Owner SaaS Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: TechTalk GmbH
TechTalk GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wien eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem agilen Teamansatz fördern wir persönliches Wachstum und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du an spannenden SaaS-Lösungen arbeitest, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Product Owner SaaS Lösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TechTalk GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie TechTalk GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Product Owner SaaS Lösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TechTalk GmbH und die ausgeschriebene Position Technischer Product Owner SaaS Lösungen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechTalk GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TechTalk GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
