Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Microsoft 365-Tenants für Banken und Versicherungen mit innovativen Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Schweizer Beratungsboutique für Microsoft Cloud und KI in regulierten Branchen.
- Vorteile: Bezahlte Zertifizierungen, flexible Arbeitsorte und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Lerne von einem 9× Microsoft MVP und übernimm Verantwortung in deinem Tempo.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsarchitekturen und arbeite direkt mit CISOs zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 oder Azure mit Fokus auf Security.
Du sicherst Microsoft-365-Tenants von Banken, Versicherungen und Verwaltungen so ab, dass jede Kontrolle im Alltag funktioniert und vor Revision und Aufsicht besteht. Schweiz, hybrid. Festanstellung. 60–100%. Start nach Vereinbarung.
Willst du Security bauen, die einer Revision standhält? Eine eingeschaltete Kontrolle ist noch kein Schutz. Bei unseren Kunden schauen interne Revision, FINMA oder Datenschutzaufsicht genau hin. Du musst erklären können, was eine Conditional-Access-Richtlinie im Alltag tatsächlich blockiert, wer im Notfall privilegierten Zugang erhält und wie du in einem Jahr belegst, dass die Konfiguration noch so steht wie heute. Genau diese Übersetzung von Schutzbedarf in belastbare, nachweisbare Technik ist dein Job.
Woran du arbeitest
- Conditional-Access-Redesign: Für eine Verwaltung mit mehreren tausend Benutzenden: personabasiertes Modell, Break-Glass-Konzept, Rollout ohne Betriebsunterbruch.
- Purview vor dem Copilot-Rollout: Bei einer Finanzinstitution: Sensitivity Labels, DLP und DSPM for AI, damit Copilot nur sieht, was es sehen darf.
- Tenant-Härtung nach Jahren Wildwuchs: Verstreute Adminrollen auf PIM umstellen, App-Registrierungen und Workload Identities aufräumen, die Baseline als Code dokumentieren.
- Audit-Vorbereitung: Kontrollen gegen ISO 27001, FINMA-RS 2023-1 oder den IKT-Minimalstandard abbilden und Nachweise automatisiert erzeugen.
Deine Aufgaben
- Security-Architekturen in Microsoft 365 und Azure konzipieren und umsetzen, von der Zielarchitektur bis zur nachweisbaren Konfiguration.
- Identität & Zugriff: Entra ID, Conditional Access, Identity Protection, PIM, Entra ID Governance (Access Reviews, Lifecycle Workflows), Workload Identities.
- Bedrohungsabwehr: Defender XDR (Endpoint, Identity, Office 365, Cloud Apps) und Microsoft Sentinel im Defender-Portal aufbauen und weiterentwickeln.
- Daten & KI: Purview (Information Protection, DLP, Insider Risk, DSPM for AI), insbesondere als Voraussetzung für Microsoft 365 Copilot und Agents.
- Endpunkte: Intune Compliance, Security Baselines, Attack Surface Reduction.
- Automatisierung statt Klickarbeit: PowerShell, Microsoft Graph, KQL; Konfiguration als Code (z. B. Maester, Microsoft365DSC, Terraform oder Bicep).
- Konzepte, Baselines und Entscheidungsvorlagen erstellen, gemeinsam mit unseren Architects und Consultants.
- Kunden bei IT-Audits begleiten: Kontrollfragen beantworten, Nachweise liefern, Findings sauber schliessen.
- Workshops zu Zero Trust, Security-Governance und Microsoft-Security-Lizenzierung durchführen.
- Unser Security-Angebot mitgestalten: Methoden, Vorlagen, Blogbeiträge, Talks.
Was der Job nicht ist: kein 24×7-SOC und kein Pikettdienst. Wir konzipieren, bauen und härten; den Dauerbetrieb übernehmen die Kunden oder deren Betriebspartner.
Was du mitbringst
- Mindestens 3 Jahre Engineering-Erfahrung mit Microsoft 365 oder Azure, davon einen substanziellen Teil mit Security-Themen (Entra ID, Conditional Access, Defender, Purview oder Intune).
- Du konfigurierst selbst, statt nur zu erklären, und verstehst, wie Identität, Endpunkt und Daten zusammenhängen.
- Scripting mit PowerShell und Microsoft Graph.
- Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch; du kannst einer Geschäftsleitung ein Risiko ohne Fachjargon erklären.
- Wohnsitz und Arbeitsbewilligung in der Schweiz. Das ist ein Plus.
- KQL, Sentinel, Configuration as Code.
- Zertifizierungen wie SC-100, SC-200, SC-300, SC-401, AZ-500 oder MS-102.
- Erfahrung in regulierten Umfeldern: Banken, Versicherungen, Energie, MedTech, öffentliche Verwaltung.
- Französischkenntnisse.
Eine Rolle, drei Wege hinein
- Engineer: Du setzt Konzepte eigenständig um und verantwortest Teilbereiche eines Mandats, etwa Conditional Access oder Purview.
- Senior: Du verantwortest die Security-Architektur eines Mandats, vertrittst sie gegenüber CISO und Revision und coachst andere.
- Umstieg aus dem Modern Workplace: Du beherrschst Entra ID und Intune solide? Dann bringst du die halbe Basis mit. Den Rest lernst du bei uns, mit Lab-Tenant, Zertifizierungen und enger Begleitung.
Warum techtask
techtask ist eine Schweizer Beratungsboutique für Microsoft Cloud und KI in regulierten Branchen. Für dich heisst das: Ganze Verantwortung: Identität, Endpunkte, Daten und Bedrohungsabwehr in einem Mandat, statt eines Teilabschnitts in einem Grossprojekt. Direkter Draht: Zwischen dir und dem CISO oder IT-Leiter beim Kunden steht keine zusätzliche Projektleitungsebene. Du erfährst direkt, was wirkt. Von Erfahrenen lernen: Du arbeitest eng mit Roger Haueter zusammen, 9× Microsoft MVP und Microsoft Regional Director, und profitierst von seinem Netzwerk in Microsoft-Community und -Ökosystem. Dein Tempo: Du bestimmst, wie schnell du mehr Verantwortung übernimmst.
Benefits
- Lernen als Teil der Arbeit: Bezahlte Zertifizierungen (SC-, AZ-, MS-Prüfungen), Weiterbildung in der Arbeitszeit und ein eigener E5-Lab-Tenant zum Ausprobieren.
- Sichtbarkeit: Unterstützung für Talks, Blogbeiträge und Community-Engagement, bis hin zum Weg zum Microsoft MVP.
- Arbeite, wie es zu dir passt: Home Office, Office in Solothurn, Coworking in Bern oder Zürich, beim Kunden vor Ort, wenn es dem Mandat dient.
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Workations.
- Leistung, die sich auszahlt: Starke Leistung wird sichtbar belohnt, finanziell und in deiner Verantwortung. Den Lohn besprechen wir offen im ersten Gespräch.
- Erstklassig unterwegs: 1. Klasse im ÖV, Halbtax inklusive, modernes Equipment und 5G.
Dein Kontakt
Roger Haueter, Gründer · 9× Microsoft MVP · Microsoft Regional Director. Dossiers von Personalvermittlungen berücksichtigen wir nicht.
(Senior) Microsoft 365 Security Engineer in Sachseln Arbeitgeber: Techtask
techtask consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Gestaltung moderner Microsoft 365-Lösungen spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert techtask nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und echte Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem unterstützenden Team und attraktiven Benefits wie 30 Ferientagen und der Möglichkeit für Workations.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Microsoft 365 Security Engineer in Sachseln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Techtask bewerben
Viele Unternehmen, wie Techtask, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Microsoft 365 Security Engineer in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Techtask und die ausgeschriebene Position (Senior) Microsoft 365 Security Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techtask vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Techtask an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.